《卓有成效的敏捷》史蒂夫·迈克康奈尔【文字版_PDF电子书_】
| 书名：卓有成效的敏捷 作者：[美]史蒂夫·迈克康奈尔（SteveMcConnell） 出版社：人民邮电出版社 译者：任发科/林从羽 出版日期：2021-10-20 页数：242 ISBN：9787115564917 |
9.0 豆瓣短评 |
全网资源sm.nayona.cn |
内容简介：
“敏捷”一词已成为涵盖各种价值观、原则和实践方法的统称，敏捷实践已成为众多高效能软件组织的制胜之道。然而近年来，新的敏捷实践百花齐放，作为软件开发组织先行者，如何识别有效的敏捷实践方法?如何通过有效的软件开发实现更多的业务功能?本书作者史蒂夫·迈克康奈尔(Steve McConnell)带领Construx 软件公司在数百个软件组织实践与总结后，形成卓有成效的现代敏捷实践路线图。
本书从团队、工作、组织3 个维度，系统回答了如何选用适合软件组织的敏捷工具，如何创建以业务为中心的高效能、自管理团队，如何了解Scrum 并诊断团队问题，如何提高sprint 环境中的需求一致性，如何提高测试效率以提高质量等问题，让软件组织开发人士能够突破现实世界中的约束条件，领导软件开发组织。
本书提出的敏捷实践方法经历300 多位不同层级管理者的实践，并参考10 000 多条严格的评审意见进行打磨，几乎涵盖了卓有成效的敏捷的全部实际考虑，具有极强的普遍适用性。无论你是敏捷教练，还是已采用敏捷开发但对结果不满意的企业管理者、有技术背景但没有现代敏捷实践经验的开发人员、没有技术背景但想了解敏捷相关知识的读者，都能从本书中获得关于敏捷实践的宝贵资源。
作者简介：
(作者)史蒂夫·迈克康奈尔(Steve McConnell) (1)公认的软件开发实践领跑者。 (2)《代码大全》作者。该书被福布斯技术委员会(Forbes Technology Council)誉为“值得阅读的软件开发基础书”。 (3)Construx 软件公司创办人兼执行官。 (4)其他作品包括《快速软件开发》、《软件项目生存指南》和《软件估算——黑匣子揭秘》等。他的作品曾两次获得Software Development 杂志的年度优秀震撼大奖(Jolt Excellence Award)。 (译者)任发科 (1)火币研发总监，曾于唯品会等多家互联网公司担任研发和技术管理工作。 (2)长期从事高 效研发组织的构建和管理，有丰富的团队管理实践。 (3)近期主要从事研发效能和DevOps 体系的搭建。 (译者)林从羽 (1)Thoughtworks 软件开发工程师，曾服务于国内外多家大型企业。 (2)敏捷实践者，TDD 实践者，纯键盘工作者。 (3)长期致力于为团队更快、更好地交付可工作的软件。
目 录：
第 一部分 卓有成效的敏捷介绍
第 1 章 概 述 / 2
1.1 有效的敏捷为何重要 / 3
1.2 本书的目标读者 / 4
1.3 本书与其他敏捷图书有何不同 / 4
1.4 本书如何组织 / 5
1.5 让我知道你的想法 / 6
第 2 章 敏捷到底有何不同 / 7
2.1 敏捷的好处从何而来 / 9
2.2 敏捷边界 / 10
给领导者的行动建议 / 12
拓展资源 / 12
第3 章 应对复杂性和不确定性的挑战 / 13
3.1 Cynefin 框架 / 13
3.2 在复杂项目上取得成功：OODA 循环 / 19
3.3 关键原则：检视和调整 / 22
给领导者的行动建议 / 23
拓展资源 / 24
第二部分 卓有成效的团队
第4 章 卓有成效的敏捷从Scrum 开始 / 26
4.1 关键原则：从Scrum 开始 / 26
4.2 常见的Scrum 失败模式 / 33
4.3 Scrum 失败模式的共同点 / 38
4.4 Scrum 中的成功因素 / 39
4.5 一个成功的sprint / 40
4.6 典型sprint 的时间分配 / 40
4.7 向Scrum 过渡的问题 / 41
4.8 Scrum 计分卡 / 41
4.9 Scrum 的检视和调整：每日Scrum / 42
4.10 其他考虑 / 43
给领导者的行动建议 / 44
拓展资源 / 45
第5 章 卓有成效的敏捷团队结构 / 46
5.1 关键原则：搭建跨职能团队 / 46
5.2 测试人员的组织 / 49
5.3 关键原则：将测试人员整合到开发团队中 / 49
5.4 生产支持的组织 / 50
5.5 被视为黑盒的敏捷团队 / 51
5.6 你的组织愿意创建敏捷团队吗 / 52
5.7 其他考虑 / 52
给领导者的行动建议 / 53
拓展资源 / 54
第6 章 卓有成效的敏捷团队文化 / 55
6.1 关键原则：通过自主、专精和目标来激励团队 / 55
6.2 关键原则：培养成长思维 / 57
6.3 关键原则：培养以业务为中心 / 59
6.4 其他考虑 / 61
给领导者的行动建议 / 61
拓展资源 / 62
第7 章 卓有成效的分布式敏捷团队 / 63
7.1 关键原则：加强反馈循环 / 63
7.2 迈向成功的分布式敏捷团队 / 65
7.3 关键原则：修正系统，而不是处理个人 / 69
7.4 其他考虑：内部决策与效率 / 69
给领导者的行动建议 / 70
拓展资源 / 70
第8 章 卓有成效的个人和团队沟通 / 72
8.1 关注个体 / 72
8.2 关键原则：通过培养个人能力来提高团队能力 / 73
8.3 卓有成效的团队沟通 / 76
给领导者的行动建议 / 81
拓展资源 / 82
第三部分 卓有成效的工作
第9 章 卓有成效的敏捷项目 / 86
9.1 关键原则：保持项目规模小 / 86
9.2 关键原则：保持sprint 短小 / 89
9.3 采用基于速度的计划 / 92
9.4 关键原则：以垂直切片的方式交付 / 93
9.5 关键原则：管理技术债 / 96
9.6 合理分配工作，避免心力交瘁 / 99
9.7 其他考虑：与项目无关的软件开发工作 / 100
给领导者的行动建议 / 100
拓展资源 / 101
第 10 章 卓有成效的大型敏捷项目 / 102
10.1 大型项目上的敏捷有何不同 / 102
10.2 大型项目上的敏捷重点实践 / 103
10.3 布鲁克斯法则 / 105
10.4 康威定律 / 105
10.5 关键原则：通过架构支撑大型敏捷项目 / 106
10.6 大型项目上协作方式的变化 / 108
10.7 大型项目带来的协作挑战 / 109
10.8 大型敏捷项目的评分卡 / 109
10.9 从Scrum 开始 / 111
10.10 其他考虑 / 111
给领导者的行动建议 / 112
拓展资源 / 113
第 11 章 卓有成效的敏捷质量 / 115
11.1 关键原则：使缺陷检测的时间短 / 115
11.2 关键原则：制定并采用完成定义 / 116
11.3 关键原则：将质量维持在可发布水平 / 119
11.4 减少返工 / 120
11.5 其他考虑 / 120
给领导者的行动建议 / 121
拓展资源 / 122
第 12 章 卓有成效的敏捷测试 / 123
12.1 关键原则：由开发团队编写自动化测试 / 123
12.2 使敏捷测试卓有成效的更多要领 / 125
12.3 其他考虑 / 127
给领导者的行动建议 / 128
拓展资源 / 128
第 13 章 卓有成效的敏捷需求开发 / 129
13.1 敏捷需求的生命周期 / 129
13.2 敏捷需求工作有何不同 / 130
13.3 Cynefin 框架与需求工作 / 132
13.4 敏捷需求：故事 / 134
13.5 敏捷需求容器：产品待办事项列表 / 135
13.6 需求如何进入产品待办事项列表 / 137
13.7 关键原则：细化产品待办事项列表 / 138
13.8 关键原则：制定并使用就绪定义 / 140
13.9 其他考虑：需求基础 / 140
给领导者的行动建议 / 141
拓展资源 / 142
第 14 章 卓有成效的敏捷需求优先级排序 / 143
14.1 产品负责人 / 143
14.2 T 恤估算法 / 144
14.3 故事地图 / 147
14.4 其他考虑：需求的优先级 / 151
给领导者的行动建议 / 152
拓展资源 / 152
第 15 章 卓有成效的敏捷交付 / 154
15.1 关键原则：自动化重复性工作 / 154
15.2 支撑CI/CD 的工作实践 / 155
15.3 采用CI/CD 的好处 / 157
15.4 其他考虑：持续交付 / 158
给领导者的行动建议 / 159
拓展资源 / 160
第四部分 卓有成效的组织
第 16 章 卓有成效的敏捷领导力 / 162
16.1 关键原则：管理结果，而不是管理细节 / 162
16.2 关键原则：用指挥官意图明确表达目标 / 163
16.3 关键原则：关注吞吐量，而不是关注活动 / 164
16.4 关键原则：在关键敏捷行为上以身作则 / 165
给领导者的行动建议 / 165
拓展资源 / 166
第 17 章 卓有成效的敏捷组织文化 / 167
17.1 关键原则：正向看待错误 / 167
17.2 心理安全 / 169
17.3 关键原则：以量化的团队产能为依据制订计划 / 170
17.4 建立实践者社群 / 171
17.5 公司在支持卓有成效的敏捷中扮演的角色 / 172
给领导者的行动建议 / 172
拓展资源 / 173
第 18 章 卓有成效的敏捷度量 / 174
18.1 度量工作量 / 174
18.2 度量工作质量 / 177
18.3 度量的一般注意事项 / 177
18.4 其他考虑：谨慎使用来自工具的数据 / 178
给领导者的行动建议 / 179
拓展资源 / 179
第 19 章 卓有成效的敏捷过程改进 / 180
19.1 Scrum 作为过程改进的基线 / 180
19.2 提高生产力 / 180
19.3 严格绘制价值流图，并监控在制品数量 / 183
19.4 敏捷回顾 / 185
19.5 谨防应付度量 / 187
19.6 检视和调整 / 187
19.7 其他考虑：度量个人生产力 / 188
给领导者的行动建议 / 189
拓展资源 / 189
第 20 章 卓有成效的敏捷预测 / 191
20.1 发布生命周期不同阶段的可预测性 / 191
20.2 可预测性的类型 / 192
20.3 可预测性与敏捷边界 / 199
20.4 可预测性与灵活性 / 200
20.5 其他考虑 / 200
给领导者的行动建议 / 201
拓展资源 / 202
第 21 章 受监管行业中的卓有成效的敏捷 / 203
21.1 敏捷如何支持受监管环境中的工作 / 203
21.2 Scrum 如何支持受监管环境中的工作 / 204
21.3 受监管系统的敏捷边界 / 207
21.4 其他考虑：监管要求 / 208
给领导者的行动建议 / 209
拓展资源 / 209
第 22 章 卓有成效的敏捷项目组合管理 / 211
22.1 加权短作业优先 / 211
22.2 其他考虑：T 恤估算法 / 215
给领导者的行动建议 / 215
拓展资源 / 216
第 23 章 卓有成效的敏捷实施 / 217
23.1 一般变革方法 / 217
23.2 多米诺变革模型 / 217
23.3 在组织内传播变革 / 222
23.4 再谈高层级的变革推广 / 224
23.5 检视和调整 / 225
给领导者的行动建议 / 225
拓展资源 / 226
第五部分 结 尾
享受劳动果实 / 230
关键原则汇总 / 232
参考文献 / 235
浏览器不支持脚本！
有需要联系v；hx-hx4
摘要：《卓有成效的敏捷》是由史蒂夫·迈克康奈尔所着的计算机类电子书。本书通过详细的阐述，从四个方面介绍了敏捷方法的实施和应用。首先，作者介绍了敏捷方法的概念和原则；然后详细介绍了敏捷方法的五个核心实践；接着，作者提供了实施敏捷方法的案例研究和实践建议；最后，作者对敏捷方法的优势和挑战进行了综合评价。通过阅读本书，读者可以全面了解敏捷方法的核心理念和实践技巧，以提高项目管理的效率和质量。
1、敏捷方法的概念和原则
敏捷方法是一种项目管理和开发方法论，其核心理念是通过持续交付有价值的软件来满足客户需求。本书详细介绍了敏捷方法的原则和实施步骤，以及如何在项目中应用敏捷方法来提高团队的协作和创造力。
敏捷方法的原则包括：客户满意度高于合同协商；欢迎需求变化；经常交付有价值的软件；项目团队和业务人员密切合作；项目团队自组织和自我管理。通过遵循这些原则，可以提高项目的灵活性和适应性，减少项目风险。
2、敏捷方法的核心实践
敏捷方法的核心实践包括：用户故事、迭代开发、面对面沟通、自动化测试和持续集成。本书详细介绍了这些实践的原理和实施步骤，并提供了实际案例和实践建议。通过采用这些实践，可以提高团队的工作效率和软件质量。
用户故事是一种需求描述的方式，强调与客户的密切合作和持续交付。迭代开发是一种持续集成和快速迭代的方法，可以帮助团队及时响应需求变化。面对面沟通是一种高效的沟通方式，可以减少沟通误差。自动化测试和持续集成是一种自动化测试和持续集成的方法，可以提高软件的质量和稳定性。
3、实施敏捷方法的案例研究和实践建议
本书提供了多个实施敏捷方法的案例研究和实践建议，以帮助读者更好地理解和应用敏捷方法。案例研究包括各种项目类型和规模，涵盖了不同行业和领域。实践建议包括团队组建、需求管理、迭代规划、团队协作等方面的建议。
通过参考这些案例和建议，读者可以更加深入地了解敏捷方法的实施过程和技巧，以及如何在实际项目中应用敏捷方法。
4、敏捷方法的优势和挑战
本书对敏捷方法的优势和挑战进行了综合评价。敏捷方法的优势包括：提高项目的灵活性和适应性；增加客户满意度；提高团队的协作和创造力；减少项目风险。敏捷方法的挑战包括：需要团队成员具备高度的技术和沟通能力；需要客户的积极参与和支持；需要管理层的理解和支持；需要适应不断变化的需求和环境。
通过了解敏捷方法的优势和挑战，可以更好地评估敏捷方法的适用性和实施效果。
总结：
《卓有成效的敏捷》是一本系统介绍敏捷方法的计算机类电子书。通过详细的阐述，从概念和原则、核心实践、案例研究和实践建议、优势和挑战等方面全面介绍了敏捷方法的实施和应用。通过阅读本书，读者可以全面了解敏捷方法的核心理念和实践技巧，以提高项目管理的效率和质量。
本文由nayona.cn整理
本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处： https://sm.nayona.cn/xinnengyuan/255939.html
