《事要这样做，人要这样带》【欧洲商学院广受欢迎的管理，雅诗兰黛、欧莱雅、道格拉斯等跨国企业的管理秘籍】安德烈亚斯·布尔【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (这样做的人)

《事要这样做，人要这样带》【欧洲商学院广受欢迎的管理，雅诗兰黛、欧莱雅、道格拉斯等跨国企业的管理秘籍】安德烈亚斯·布尔【文字版_PDF电子书_推荐】

书名：事要这样做，人要这样带
作者：【德】安德烈亚斯·布尔着杨耘硕译时代华语出品
出版社：中国友谊出版公司
译者：杨耘硕
出版日期：2019-4
页数：240
ISBN：9787505746008

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内容简介：

简单、基础、根本——这就是实现高效能管理的核心要素。德国着名的管理学家布尔专注于研究简明的，能切实帮助人们在行动中步的十条管理法则。他不仅解释了每条法则的意义，还耐心地解答了为什么管理者需要这些法则，以及这些法则能多大程度地影响管理方式，使其更加高效、更具激励作用。布尔还指出了藏在每条管理法则背后的管理能力，并通过实例、练习以及反思告诉我们该如何加强这些能力。即使互联网时代，这些法则也依旧有效，甚至比过去更加管用。这是一本能够明确激励我们自我反思并落实行动的书!

作者简介：

【德】安德烈亚斯·布尔管理领域的专家、企业家，被誉为“德国最伟大的管理大师之一”。布尔及其团队专业从事管理训练。他们的客户包括：雅诗兰黛、欧莱雅、欧洲商学院、亚美尼亚保险、道格拉斯、汉高公司、欧倍德公司等等。在过去30 年里，有超过50 万人参与到他们组织的活动当中。此外，安德烈亚斯•布尔还是知名的训练师、《商业及教育杂志》的主编，以及领导学畅销书《用户3.0》的作者。

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摘要：《事要这样做，人要这样带》是一本广受欢迎的管理书籍，它介绍了欧洲商学院广受欢迎的管理理念，并以雅诗兰黛、欧莱雅、道格拉斯等跨国企业为案例，分享了这些企业的管理秘籍。本文将从四个方面对该书进行详细阐述，包括管理理念、案例分析、管理技巧和实践经验。通过对这些方面的探讨，读者可以获得一些管理方面的启示和实用技巧。

1、管理理念

《事要这样做，人要这样带》介绍了欧洲商学院广受欢迎的管理理念，包括如何构建高效团队、激发员工潜力、制定有效的目标和战略等。这些理念在今天的企业管理中仍然具有重要的参考价值。例如，在构建高效团队方面，书中提到了建立共同的目标和价值观、注重沟通和合作、激励员工等。这些理念可以帮助企业领导者更好地管理团队，提高团队的工作效率和绩效。

此外，书中还强调了管理者的角色和责任，如何成为一位具有影响力的领导者。通过学习这些管理理念，管理者可以提升自己的领导能力，更好地实施管理决策和推动组织发展。

2、案例分析

《事要这样做，人要这样带》以雅诗兰黛、欧莱雅、道格拉斯等跨国企业为案例，对这些企业的管理实践进行了深入分析。通过对这些企业的案例研究，读者可以了解到这些企业是如何通过有效的管理实践取得成功的。例如，书中介绍了雅诗兰黛如何通过创新的产品研发和市场营销策略，成为全球化的美妆品牌。这些案例可以为其他企业提供借鉴和启示，帮助他们更好地应对市场竞争和挑战。

3、管理技巧

《事要这样做，人要这样带》还分享了一些实用的管理技巧，帮助读者提升自己的管理能力。这些技巧包括如何有效地管理时间、如何建立良好的沟通和协作关系、如何处理冲突和挑战等。例如，在管理时间方面，书中提到了合理安排工作计划、优化工作流程、设定优先级等。这些管理技巧可以帮助读者更好地管理自己的时间，提高工作效率。

4、实践经验

《事要这样做，人要这样带》还分享了一些企业管理实践经验，包括如何建立和发展核心竞争力、如何应对市场变化和不确定性、如何管理风险等。这些实践经验可以帮助企业领导者更好地应对挑战和抓住机遇。例如，在应对市场变化方面，书中介绍了一些企业是如何通过灵活的战略调整和创新来应对市场的变化和不确定性的。这些实践经验对于其他企业的发展和成长具有很大的借鉴意义。

总结：《事要这样做，人要这样带》详细介绍了欧洲商学院广受欢迎的管理理念，并以实际案例和实践经验进行了深入阐述。通过学习这本书，读者可以获得一些管理方面的启示和实用技巧，帮助他们更好地应对挑战和推动组织发展。本文由nayona.cn整理。

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