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《工作一年拉开差距(共两册)》(新人快速职业化的40个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!)日本顾彼思商学院【文字版_PDF电子书】_成功励志 (工作一年

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《工作一年拉开差距(共两册)》(新人快速职业化的40个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!)日本顾彼思商学院【文字版_PDF电子书_】

《工作一年拉开差距(共两册)》(新人快速职业化的40个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!)日本顾彼思商学院【文字版_PDF电子书】_成功励志 (工作一年拉开差距)

书名:工作一年拉开差距:问题解决
作者:日本顾彼思商学院
出版社:文汇出版社
译者:梁俏萍
出版日期:2022-8
页数:248
ISBN:9787549638505
6.8
豆瓣短评
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内容简介:

《工作一年拉开差距:逻辑思考》刚工作一年,总是感觉思路混乱?刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入?总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑?好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答?其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!《工作一年拉开差距:问题解决》刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决?总感觉很难找到突发问题背后的原因?思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动?项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走?其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!

作者简介:

日本顾彼思商学院连续十年被《日经职业杂志》(Nikkei Career Magazine)评选为“日本 商学院”。每年有超过 10 万的商业精英在顾彼思接受 MBA 教育,包括众多世界 500 强企业中的高管。《顾彼思MBA》(「グロービスMBA」)丛书累计销量超160万册。顾彼思集团的服务已经被累计2900家以上企业引入使用,包括麒麟集团(KIRIN)、丰田、宜得利(NITORI)、日本交通公社(JTB)等。顾彼思集团在中国获得了极高的顾客满意度,?2019年度,顾彼思服务的复购率高达98%,包括梅赛德斯-奔驰、日立、阿里巴巴。

目  录:

《工作一年拉开差距:逻辑思考》

第1章首先从证据开始思考

讲 让证据具体化

第2讲 使证据变得具体

第3讲 尝试寻找不利的信息

第4讲 不对证据的薄弱点视而不见

第2章正确认识正在发生什么事

第5讲 往不同的角度去看

第6讲 尝试改变宽幅

第7讲 看清脉络

第8讲 尝试分解观察

《工作一年拉开差距:问题解决》

第3章要处理的是什么?思考“问题”

讲 思考应有状态、理想状态

第2讲 思考以什么作为问题

第3讲 确认问题是否真的存在

第4讲 在看数字前进行思考

第4章看见什么?思考“现象”

第5讲 在开始分析前,多花一点工夫

第6讲 以加法模型进行拆解

第7讲 以乘法模型进行拆解

第8讲 对未来的情况进行拆解

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有需要联系v;hx-hx4

摘要:《工作一年拉开差距(共两册)》是一本成功励志的书籍,其中包含了40个关键技巧,旨在帮助新人快速职业化。这本书的销量超过160万册,在2900多家企业中被引入使用,甚至世界500强的高管也在使用。本文将从四个方面详细阐述这本书的特点和价值。

1、书籍内容丰富

《工作一年拉开差距(共两册)》共分为两册,内容丰富多样。这本书不仅提供了40个关键技巧,还涵盖了职场中常见的各种问题和挑战。无论是如何建立良好的工作关系,还是如何提高工作效率,都能在这本书中找到答案。

每个关键技巧都经过精心编写和整理,配有具体案例和实用的建议。读者可以从中学习到如何有效沟通、如何处理工作压力、如何提升自己的领导力等方面的知识和技巧。

此外,这本书还提供了丰富的职业发展资讯和行业动态,帮助读者了解职场的最新趋势和变化。

2、被广泛引入的企业认可

《工作一年拉开差距(共两册)》已经被2900多家企业引入使用,这充分证明了它的实用性和价值。这些企业包括不同行业的领军企业和世界500强的企业,他们都认可这本书对于新人职业化的帮助。

企业引入这本书的目的是为了提升员工的职业素养和工作技能,帮助他们更好地适应职场的挑战。这本书提供了系统的学习方法和实用的工作技巧,可以帮助员工更快速地成长和发展。

对于那些刚入职的新人来说,这本书更是一本不可或缺的职业指南。它可以帮助他们了解职场规则和行业常识,同时提供了一些建议和技巧,帮助他们在职场中取得成功。

3、世界500强高管的选择

《工作一年拉开差距(共两册)》不仅在普通企业中得到了广泛应用,甚至一些世界500强的高管也在使用这本书。这说明这本书的价值和实用性已经得到了高层管理者的认可。

世界500强的企业是全球经济的重要组成部分,他们的高管具有丰富的经验和广阔的视野。他们选择这本书,是因为它提供了一种快速成长和职业发展的方法和思路。

这本书中的40个关键技巧不仅适用于新人,对于那些已经在职场中工作多年的人来说也同样有价值。通过学习这些技巧,他们可以不断提升自己的职业素养和工作能力,从而在职场中取得更大的成功。

4、励志成功的案例

《工作一年拉开差距(共两册)》中不仅提供了丰富的理论知识和实用的工作技巧,还包含了一些成功人士的励志案例。这些案例鼓励读者勇敢追求梦想,努力奋斗,并且分享了他们在职场中取得成功的经验和教训。

这些励志成功的案例不仅给读者带来了激励和动力,还为他们提供了一些实践方法和思路。通过学习这些案例,读者可以了解到成功的背后需要付出的努力和坚持。

总结:《工作一年拉开差距(共两册)》是一本成功励志的书籍,其中包含了40个关键技巧,帮助新人快速职业化。这本书内容丰富,被广泛引入的企业认可,世界500强高管也在使用。它不仅提供了实用的工作技巧,还包含了励志成功的案例。通过阅读这本书,读者能够更好地适应职场的挑战,提升自己的职业素养和工作能力。

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