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《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》(译文坐标)菲尔·琼斯【扫描版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (赛维时代工作)

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《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》(译文坐标)菲尔·琼斯【扫描版_PDF电子书_推荐】

《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》(译文坐标)菲尔·琼斯【扫描版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (赛维时代工作)

书名:后工作时代
作者:[英]菲尔·琼斯
出版社:上海译文出版社
译者:陈广兴
出版日期:2023-8-16
页数:144
ISBN:9787532792511
8.0
豆瓣短评
全网资源sm.nayona.cn

内容简介:

有人告诉我们,未来的工作将会越来越自动化,算法将以惊人的速度处理大量讯息,将带我们进入轻松工作的新世界。但是,在闪闪发光的表象背后,是数以百万计的工人正在以人工一点一点地处理数据。

从无人驾驶汽车到图像搜索,数字经济突飞猛进的背后,是少有人知的暗箱劳动——处理大量数据不是AI,而是通过网络远程接单的贫困人口。亚马逊CEO贝索斯一小时能赚1300万美元,一个教贝索斯的算法如何识别汽车的工人一小时仅赚几美分。赤裸生命构成的巨大贫民窟与AI加持的财富先锋之间的鸿沟不断扩大。鼠标轻点,野蛮和崇高就彼此捆定。

一方面,系统不再创造有发展前景的新工作机会,也不再推动生产力进步;另一方面,廉价的人类劳工变成人工智能的末端,从事最枯燥重复的外包工作,还得不到正式聘用的保障。

我们看到一个萌芽中的未来,所有正规岗位被瓦解,资本继续拥有和控制生产资料,但不再雇用人类。工人从旧有工作的尸骸中获得各种低技能的劳动,为机器提供数据,勉强维生。本应照亮我们世界的工具正在将我们扔进技术引发的新的蒙昧之中,并最终陷入野蛮状态。

我们是如何走到今天这一步的?如何才能阻止终极噩梦的降临?

现在,希望出现了。正是那些被当下抛弃的人才拥有未来。

作者简介:

菲尔•琼斯(Phil Jones)

《卫报》和《开放民主》专栏作者,英国萨塞克斯大学博士研究员,非营利研究组织Autonomy Digital hub团队成员。

译者

陈广兴

文学博士,上海外国语大学文学研究院副教授,从事英美文学研究。译作有《咖啡馆的文化史》《身份的焦虑》《特丽丝苔莎》《詹姆逊文集•论现代主义文学》《无聊的魅力》《小说中的共同体》等。

目  录:

导言 Mechanical Turk(机械土耳其人网站) 1

第一章 硅谷的剩余劳动力 11

第二章 人工智能还是人类只能? 35

第三章 作为服务的人类 73

第四章 掘墓工作 73

第五章 无收入者的抗争 94

后记 微工作乌托邦? 122

致谢 132

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有需要联系v;hx-hx4

摘要:《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》是菲尔·琼斯的一本经济管理着作,通过对平台资本主义时代的劳动力现象进行详细阐述。本文将从四个方面对该书进行详细阐述,分别是劳动力的特点、劳动力与平台经济的关系、劳动力的发展趋势以及对劳动力的管理挑战。

1、劳动力的特点

《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》通过对劳动力的特点进行详细描述,指出在平台资本主义时代,劳动力具有灵活、临时、碎片化的特点。劳动力通过平台进行在线匹配,完成零散的工作任务,具有高度的弹性和可替代性。

2、劳动力与平台经济的关系

《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》探讨了劳动力与平台经济的密切关系。平台经济为劳动力提供了更多的机会和灵活性,但也带来了一系列的问题。平台经济依赖于劳动力的参与与投入,而劳动力则依赖于平台经济的发展和提供的机会。

3、劳动力的发展趋势

《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》探讨了劳动力的发展趋势。随着科技的进步和平台经济的发展,劳动力将呈现出更加多样化和个性化的趋势。同时,劳动力的技能需求也会发生变化,需要更加注重学习和不断提升自身的能力。

4、对劳动力的管理挑战

《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》指出了对劳动力的管理面临的挑战。平台经济的灵活性和碎片化给劳动力的管理带来了困难,如如何保障劳动力的权益、如何提供培训和发展机会、如何维护劳动力的工作安全等问题都需要解决。

总结:

《后工作时代:平台资本主义时代的劳动力》通过对劳动力的特点、与平台经济的关系、发展趋势以及管理挑战的阐述,全面展示了平台资本主义时代劳动力的现象和问题。对于劳动力的管理者和经济管理学者来说,这本书是一部值得阅读的作品。

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