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李强演讲视频 - 李强《感恩孝道 以孝治企的管理智慧》 共5集

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 01
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 02
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 03
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 04
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 05

内容摘要：

一、感恩教育，传承孝道文化：
1、世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大；
2、感恩是爱的延续，爱是生命的动力；
3、感恩是一种生活态度，是一种美德，是建立和谐社会的重要基础；
4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素；
5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本；

二、孝道是美德，也是根本：
1、古代孝道文化的传承；
2、现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现；
3、孝是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现；
4、百行孝为先，感恩父母和自己的企业；

三、孝的三个阶段：
1、 生之孝——感谢父母给予我们生命；
2、养之孝——感谢亲人的无私关怀；
3、教之孝——感谢导师的谆谆教导；

四、孝道的行为就是感恩：
1、感谢 — 知好坏；
①感恩父母
②感恩企业
③感恩同事
④感恩身边所有使你成长的人
2、感情 — 知深浅；
①夫妻情；
②家族情；
③邻里情；
④同学情；
⑤同事情；
⑥师生情；
3、感恩--知孝道；
①感恩社会，有国才有家；
②感恩父母；
③感恩是团队和谐的根源；
④感恩企业，做企业的主人；

五、孝文化与企业管理：团队和谐的根源是感恩：
1、最强的能力是责任，最大的动力是感恩；
2、做人尽职尽责，做事尽善尽美；
3、推崇、原则、部门交叉自检；
4、搭建企业常青的同心圆；

六、优秀是一种感恩：学会感恩，担当责任：
1、拥有同样的企业信仰，同唱一首歌；
2、荣辱不惊，经得起考验；
3、学习做标兵，以思想落后为耻；
4、管理不搞“好好先生”，原则问题要义正严词；
5、不耻下问，追求完美的同时要学会缺陷管理；
6、为自己岗位的尊严和神圣而战；
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