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 你离升职加薪只差一场工作汇报！

  起早贪黑，加班加到飙泪 可被提拔的却是远不如你的他 工作尽心尽力，可老板视若无睹 再努力也得不到赏识 汇报工作没2分钟就被打断 争取不到资源，还惨被质疑 例会发言紧张结巴，说的云里雾里 还被吐槽真没面子 千载难逢的晋升机会 一场失败的汇报演讲，泡汤了 你做了10分，领导只看到分错误的汇报方式，扼杀了你的前途 紧张结巴、不懂临场应变、关键时刻头脑空白、无逻辑无重点、不分主次，事无巨细、自说自话、掌握不了领导的需求、吹嘘张扬自己、指责抱怨。。。。。 想做驰骋职场的精良干将还是没人问津的无名小卒？ 无论是正式的汇报演讲还是日常口头沟通和文书报告字里行间都是你能力展现的舞台！   讲师简介： 贺嘉，柳岩、邹市明言语私教，前腾讯云技术布道者，华为/网易/今日头条/中广核等五百强企业1000+高管培训导师贺嘉，12堂课教你在工作汇报中更胜一筹，让你轻松脱颖而出、升职进阶！   适合人群： √明明努力工作，却不被老板赏识的你 √经常汇报总结，却总平淡不出彩的你 √想要在年终汇报中实现升职加薪的你 √想要赢得人心，成为职场佼佼者的你 √想从领导那里争取更多资源支持的你   你将获得： √让你更懂老板的心思，成为和领导同频的人 √提升汇报表达的能力，让大家看到你的价值 √迅速推动工作进度，为项目争取资源和支持 √精准展示工作成果，赢得领导的信任和认可 √竞聘中脱颖而岀的技巧，嬴得升职加薪机会   贺嘉-职场高手的12堂工作汇报术视频讲座

课程大纲

如下：

  先导课：你那么能干，上司知道吗？——不会汇报，怎么敢拼职场？   第一模块：融情认同汇报术 工作汇报必备4大核心思路，何时何地赢得喝彩与赏识！ 第一课：准备工作：做好这些准备工作的人，老板一万个放心 汇报如何做准备，才能宠辱不惊？ 4目的+5步法+4原则，让领导爱上听你做汇报   第二课：向上管理-学会这1个职场绝招，什么性格上级都挺你 面对不同的领导，怎样汇报更合适？ 因人制宜汇报法，无论什么性格的上级都挺你   第三课：抓取重点-怎么抓住领导布置工作的重点并执行？ 干得辛苦，为啥不被认可？ 读懂领导布置工作的重点并执行，提升工作杠杆率   第四课：赢得支持-怎样跟领导要人、要钱更容易？ 怎样汇报，让你的项目获得更多支持？ 用好“资源争取汇报法”跟领导要人、要钱都容易     第二模块：效率倍增汇报术 无论口头汇报还是文字报告，字里行间放大你的工作能力！ 第五课：口头汇报-只有2分钟、10分钟、30分钟，该如何汇报？ 如何口头汇报，在有限时间hold住领导 2/10/30分钟汇报法，面对面沟通让领导舒心满意   第六课：书面汇报-这样发邮件、微信、PPT的人，不升职都难 书面汇报怎么设计，让领导“一见钟情”？ 五大策略教你发邮吽件、微信、PPT，让你不升职都难   第七课：进度汇报-立项、里程碑、等进度怎么汇报最有利？ 工作进度如何汇报，才增加你的“印象分”？ 日报月报季报立项项目里程碑，这样汇报更受器重   第八课：项目进展不顺利，如何有效扭转负面局面？ 有风险的场合做报，如叵免留下不良印象？ 三步法+四不态度，工作进展不顺也能扭转负局面     第三模块：关键进阶汇报术 把握关键节骨眼的工作汇报，从此升级加薪不再是困难事！ 第九课：计划总结-年终年末，怎么汇报总结计划业绩好又靠谱？ 总结计划怎么写，让你成为“发光的金子”？ 把握住这四点，让领导认定你业绩好又靠谱   第十课：高层汇报-面对大老板们，有哪些细思极恐的汇报要点？ 怎样向高层倓汇报，被认定为“协作伙伴”？ 面对“大老板们”做汇报，掌握这3种套路就够了   第十一课：关键汇报-如何成为公司最不可或缺的关键员工？ 如何通过汇报，成为关键员工？ 给你三大样板，成为公司不可或缺的关键员工   第十二课：如何通过汇报，拿到升职加薪的机会？ 竞聘升职怎么说，让你轻松脱颖而出？ 竞聘演讲五步法，帮你顺利拿到升职加薪的机会有需要联系v；lyjlyj13141314