这些道理不懂,你注定一辈子打工PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:江华着
- 出 版 社:北京:企业管理出版社
- 出版年份:2013
- ISBN:9787516403655
- 页数:249 页
图书介绍:有些道理总要等到适当的年纪才能明白,人生的哲理总是来得太迟。基于此,本书从“富人先富心”、“伟大的成功源于伟大的目标”、“也谈细节决定成败”、“低调做人,高调做事”等12个方面,教人如何完善自身、规划人生、追求成功与卓越等,让人学会如何正确地把握人生,摆脱“越穷越忙”、“月月吃光花光”等恶性循环。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:完美的罪行下一篇:孝是大幸福 《这些道理不懂,你注定一辈子打工》目录 标签:注定 道理 打工
第一章 富人先富心2
你想成为一个什么样的人,就和什么样的人站在一起2
模仿与成功背道而驰5
思路决定出路,脑袋决定口袋8
借人之力,成己之事12
8小时之内决定现在,8小时之外决定未来15
良好的习惯是成功的关键19
保持饥饿,保持愚蠢23
第二章 伟大的成功源于伟大的目标28
野心有多大,舞台就有多大28
一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路32
人不能同时坐两把椅子35
扬长避短,做自己最擅长的事38
无论理想有多大,先把当前的事做好41
第三章 什么都不学也要学说话46
言简意赅,别人才会喜欢你46
上帝赐给我们两只耳朵、一张嘴巴,目的是让我们少说多听49
待人要平和,说话勿刻薄52
见什么人说什么话,到什么山唱什么歌55
赞美的是别人,受益的是自己59
幽默可以化解尴尬与矛盾63
第四章 你在为谁工作?68
不为薪水而工作,薪水自然会提高68
视自己为老板,把公司当成自己开的71
机会面前,请毛遂自荐75
抱怨犹如毒品,容易上瘾更难以戒掉78
记住,世界上没有绝对的公平82
千招会,不如一招精85
每天多做一点点88
今天工作不努力,明天努力找工作91
第五章 做个聪明的职场人96
职场新人,第一印象最重要96
别让老板靠边站99
职场拒绝“零距离”102
切记,千万不可顶撞上司105
流言止于智者109
跳槽有风险,想跳需谨慎113
宁得罪十个君子,不得罪一个小人116
揣着明白装糊涂119
第六章 没有任何借口124
唯一的借口就是:没有任何借口124
借口的实质是推卸责任127
不为失败找借口,只为成功找办法129
不怕犯错,就怕不认错132
第七章 滚蛋吧,拖延君138
长久犹豫不决的人,常常找不到最好的答案138
要么忙着活,要么忙着死,千万别陷入等死模式141
唯有付诸行动,梦想才能成真145
一个实干家胜过一百个空想家148
行动有多快,成功就有多快151
不能管理时间,便什么都不能管理155
没有危机感是最大的危机158
不冒险是最大的冒险162
第八章 往旁边去168
方向不对,越努力越尴尬168
路的旁边还是路171
后退,也是一种前进174
第九章 要面子吃大亏178
如果别人朝你扔石头,就不要扔回去了,留着作你建高楼的基石178
脸皮厚,吃个够;脸皮薄,吃不着182
给别人留面子,自己才有面子185
笑脸永远都是最受欢迎的189
第十章 人生就像一杯茶,不会苦一辈子,但总会苦一阵子194
靠山山会倒,靠人人会跑,只有自己最可靠194
只有历经苦难,才能成就辉煌197
世界上没有不可能的事情201
有时候死扛下去总是会有机会的204
面对高墙,先把你的帽子扔过去208
第十一章 也谈细节决定成败214
阻碍你前进的,不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙214
一屋不扫,何以扫天下?218
没有不重要的工作,只有不认真工作的人221
把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单224
第十二章 低调做人,高调做事228
枪打出头鸟,锋芒不露才是生存之道228
人生如茶,空杯以对232
多一个朋友不如少一个敌人235
晴天留人情,雨天好借伞238
常说“谢谢”,会带给你不可思议的改变241
凡事留三分余地,不是为别人,而是为自己244
谦虚一点,别以为自己多了不起247
相关图书
- 《朝华童文馆 小故事大道理 6-10岁 领诵版》弘智着 2017
- 《让孩子受益一生的小故事大道理》翁瑞琦编着 2012
- 《小学生新课标课外读物 小故事大道理 彩图注音》崔钟雷编 2012
- 《靠自己成功》(美)奥里森·马登着;王方方编译 2012
- 《世界少年经典文学丛书 大自然的灵魂》(法)米什莱着;刘振鹏编译 2013
- 《成为企业不可或缺的员工 18堂课实现职业的飞跃》(美)格伦·谢泼德着;丁士元,惠凤利,惠守海译 2012
- 《中国古代丑史 插图秘藏版 第6册》吴德慧主编 2002
- 《少儿心灵成长读书课系列 爱的谷粒》杨隆吉着绘 2013
- 《莫扎特 从音乐神童到杰出作曲家》杨梓邑编 2013
- 《中国古代丑史 插图秘藏版 第10册》吴德慧主编 2002
作者其它书籍
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙着 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚着 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和着 2019
- 《经久》静水边着 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒着 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基着 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅着 2019
- 《酒国》莫言着 2019
出版社其它书籍
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕着 2020
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
本类热门
- 1人生没什么不可放下 弘一法师的人生智慧
- 2答案之书
- 3臣服实验
- 4天生不同 人格类型识别和潜能开发
- 5性史1926
- 6被讨厌的勇气 “自我启发之父”阿德勒的哲学课
- 7加缪手记 第1卷
- 8病由心灭
- 9当下的力量 珍藏版
- 10易经真的很容易 修订版
摘要:在竞争激烈的社会中,许多人因为缺乏正确的认知和思维,导致一生都在打工。本文以《这些道理不懂,你注定一辈子打工.pdf电子书版文档下载》为切入点,从四个方面深入剖析了这一现象,旨在帮助读者认识到自身不足,实现人生价值。
1、认知局限
在《这些道理不懂,你注定一辈子打工.pdf电子书版文档下载》中,作者指出,许多人之所以一辈子打工,是因为他们缺乏正确的认知。他们对自己的能力、市场需求和人生目标缺乏清晰的认识,导致在职业选择和发展过程中陷入迷茫。例如,有些人过于追求稳定,害怕冒险,从而错失了创业和晋升的机会。
此外,认知局限还体现在对自身价值的低估。许多人认为自己的能力有限,不敢尝试新事物,从而束缚了自己的发展。事实上,每个人都有无限的潜力,关键在于如何发现和挖掘。
要改变这一现状,首先要树立正确的认知观念,认识到自己的价值,勇敢地追求梦想。
2、思维模式
思维模式是决定一个人能否成功的关键因素。《这些道理不懂,你注定一辈子打工.pdf电子书版文档下载》指出,许多人之所以一辈子打工,是因为他们陷入了“打工思维”。这种思维模式让他们习惯于被动接受任务,缺乏主动思考和解决问题的能力。
要改变这种思维模式,首先要培养独立思考的能力。在面对问题时,要学会分析、判断和决策,而不是盲目依赖他人。其次,要敢于创新,勇于尝试新方法,打破常规,实现突破。
此外,还要学会从失败中汲取教训,不断提升自己的能力。
3、人际关系
人际关系对一个人的成功至关重要。《这些道理不懂,你注定一辈子打工.pdf电子书版文档下载》强调,许多人之所以一辈子打工,是因为他们缺乏良好的人际关系。在职场中,人际关系决定了一个人能否得到重用和晋升。
要建立良好的人际关系,首先要学会尊重他人,善于倾听。其次,要善于沟通,表达自己的观点,同时也要关注他人的需求。此外,还要学会合作,与他人共同完成任务,实现共赢。
在人际交往中,要学会换位思考,理解他人的立场,从而建立和谐的人际关系。
4、自我管理
自我管理能力是决定一个人能否成功的关键因素之一。《这些道理不懂,你注定一辈子打工.pdf电子书版文档下载》指出,许多人之所以一辈子打工,是因为他们缺乏自我管理能力。这种能力包括时间管理、情绪管理、目标管理等。
要提升自我管理能力,首先要学会合理安排时间,提高工作效率。其次,要学会控制情绪,保持积极的心态。此外,还要设定明确的目标,并制定实现目标的计划,不断努力,直至成功。
通过自我管理,可以更好地掌控自己的人生,实现人生价值。
总结:
通过阅读《这些道理不懂,你注定一辈子打工.pdf电子书版文档下载》,我们可以认识到,要想摆脱打工的命运,关键在于提升自己的认知、思维、人际关系和自我管理能力。只有不断学习、成长,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出,实现人生价值。
本文由nayona.cn整理
该网站所有的联系方式,都是工作人员微信,加不上就联系其他号, 联系我们v;shuij56
