中国当代名人成功素质分析报告PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：方洲主编
- 出 版 社：北京：中国青年出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7500630719
- 页数：760 页
图书介绍：本书在占有大量资料的基础上，对新时期以来20余年中国各行业名人的成功素质进行了深刻的分析和全面的总结，仅因其占有丰富的资料就值得一读。本书是方洲继《青年必读书手册》之后的又一部力作。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：工作等于责任下一篇：王阳明的生活世界 《中国当代名人成功素质分析报告》目录 标签：分析报告 主编 素质 名人 报告
上部 新时期中国人七大机遇研究3
绪论：新时期中国人的七大机遇3
文学艺术家的黄金时代（1978～1986年）5
二、属于个体户的黄金时期（1979～1992年）11
三、新时期演讲家的黄金时代（1980～1986年）16
四、电子计算机市场的大机遇（1980～1994年）21
五、股票市场的机遇（1986～1992年上半年）24
六、房地产市场的机遇（1992年初～1993年上半年）28
七、下岗或许也是一次机遇（1996～ ）35
第一篇：中国名人九大成功素质排行榜41
中国名人九大成功素质排行榜41
第一、抓住机遇48
1．遇上一个好的时代48
2．机遇选择有准备的头脑52
3．把机遇发挥到最大值57
第二、功底与才华62
1．特殊才能＋满足社会需求＝成功62
2．深厚的功底使你潜力无穷65
3．创造性是才华的突出表现70
第三、信念74
1．目标始终如一，拥有使命感74
2．顽强的信念是坚持到底的支柱80
3．永远充足的自信是事业成功的保证85
第四、敬业精神89
1．精力充沛是敬业的前提89
2．全身心地投入92
3．勇于为事业付出代价96
第五、特殊个性102
1．特殊的性格使人从事特殊的职业102
2．特殊的性格帮你克服巨大的困难106
3．特殊的性格铸成你迷人的风采112
第六、承受力116
1．用顽强的精神顶住压力116
2．用乐观的态度战胜压力121
3．用冷静的心态面对初步的成功124
第七、人际关系128
1．在中国，群众基础甚为关键128
2．好的人际关系可以获得更多的帮助133
3．理解是人际关系的核心137
第八、善于表现自己141
1．建立一个受公众欢迎的形象141
2．主动引起别人的关注146
3．口才是表现自己最便捷的手段151
第九、口才156
1．说话的水平证明头脑的水准156
2．急智更能体现一个人的魅力162
3．幽默感是智力优越的标志166
第二篇：中国当代名人个案研究171
总论171
综合实力型174
王志纲成功素质分析174
张艺谋成功素质分析189
杨振宁成功素质分析204
金庸成功素质分析219
侯宝林成功素质分析235
赵忠祥成功素质分析250
袁伟民成功素质分析265
薄熙来成功素质分析284
魏书生成功素质分析300
专业才能型313
马俊仁成功素质分析313
成龙成功素质分析328
陈景润成功素质分析343
姜昆成功素质分析357
蔡志忠成功素质分析374
性格成功型389
三毛成功素质分析389
张海迪成功素质分析404
倪萍成功素质分析419
梁晓声成功素质分析435
发现特殊需求型450
王海成功素质分析450
庞中华、席殊成功素质分析463
下部 中国当代大企业家成功素质研究481
第一篇：中国大企业家九大成功素质排行榜481
中国大企业家九大成功素质排行榜481
第一、紧紧抓住市场机遇487
1．目光敏锐，盯住大机会的蛛丝马迹487
2．宏观把握大局，抓住关键信息490
3．把机遇升华为现实生产力495
第二、具有敏锐的政治头脑501
1．政治嗅觉敏感，提前做出决策501
2．善于配合政策，塑造社会形象507
3．善于与政治要人交往，扩大知名度513
第三、具备超常的勇气与魄力518
1．勇于决断，承担巨大的市场风险518
2．永远具备把事做大的强烈冲动523
3．面对长期困境，有一副熬不垮的神经530
第四、思维周密，分析能力极强534
1．看透事物的利害两面，趋利避害535
2．用新思路解决问题540
3．采取严谨周全的步骤实现自己的目标544
第五、承受能力强550
1．坚决顶住第一次压力550
2．度过漫长的艰难岁月556
3．自设绝境以求生，训练承受力562
第六、高水平的管理才能563
1．人员管理：严格的赏罚制度563
2．生产管理：现代化的管理水平567
第七、用人有道575
1．广泛招兵买马，善于网罗人才575
2．扬长避短，力排众议，大胆使用人才579
3．创造良好的用人环境585
第八、极端重视信誉591
1．艰难时刻更加注重信誉591
2．善于表现信誉，动用一切手段提高知名度597
第九、个人魅力与个人形象605
1．领导才能：吸引别人的巨大魔力605
2．坚不可摧的信念，造就企业的理念611
3．口才体现卓越的头脑618
第二篇：中国大企业家个案研究624
总论624
倪润峰成功素质分析（长虹电子集团董事长兼总经理）626
柳传志成功素质分析（联想集团总裁）644
吴炳新成功素质分析（三株公司总裁）661
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摘要：本文以《中国当代名人成功素质分析报告.pdf电子书版文档下载》为研究对象，从成功素质的四个方面进行深入剖析，旨在揭示中国当代名人的成功之道，为读者提供有益的启示。
1、人格魅力
中国当代名人之所以能够取得成功，很大程度上得益于他们的人格魅力。首先，他们具备坚定的信念和毅力，能够在面对困难和挫折时保持乐观的心态，勇往直前。其次，他们善于与人沟通，具备良好的团队协作能力，能够在团队中发挥关键作用。最后，他们注重个人修养，具有良好的道德品质，赢得了社会的广泛认可。
以马云为例，他具备强烈的使命感和责任感，始终致力于推动中国电子商务的发展。在创业过程中，他面对种种困境，却始终坚定信念，最终带领阿里巴巴走向成功。此外，马云还注重个人修养，倡导“诚信、激情、创新、合作”的企业文化，赢得了员工的尊敬和信任。
李娜的成功也离不开她的人格魅力。她勇敢地挑战传统观念，成为中国网球界的领军人物。在职业生涯中，她始终保持谦逊、低调的态度，赢得了国内外球迷的喜爱。此外，李娜还积极参与公益活动，传递正能量，展现了当代名人的社会责任感。
2、创新能力
在快速发展的时代背景下，创新能力成为当代名人成功的关键因素。他们具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势，不断推出创新产品或服务。同时，他们敢于突破传统思维，勇于尝试新事物，为行业发展注入新的活力。
华为创始人任正非就是一个典型的创新者。他带领华为在通信领域取得了举世瞩目的成就，其成功离不开他对创新的不懈追求。任正非始终关注行业动态，不断调整战略，使华为始终保持行业领先地位。此外，他还注重人才培养，为华为的持续发展奠定了坚实基础。
小米创始人雷军也是一个具有创新精神的企业家。他敏锐地捕捉到互联网时代的机遇，带领小米迅速崛起。雷军注重用户体验，不断优化产品，使小米手机成为消费者心目中的性价比之王。此外，他还积极拓展生态链，打造了一个庞大的小米帝国。
3、领导力
领导力是当代名人成功的重要素质之一。他们具备卓越的领导才能，能够带领团队实现共同目标。在领导过程中，他们注重团队建设，激发团队成员的潜能，使团队始终保持高昂的斗志。
阿里巴巴集团董事局主席马云是一位极具领导力的企业家。他善于发现人才，培养人才，使阿里巴巴拥有一支高素质的团队。在马云的领导下，阿里巴巴成功实现了从一家小公司到全球知名企业的华丽转身。此外，他还注重企业文化建设，使阿里巴巴成为员工心中的家园。
华为创始人任正非同样具备卓越的领导力。他善于激励员工，使华为员工始终保持高昂的斗志。在任正非的领导下，华为成功应对了诸多挑战，成为全球通信行业的领军企业。此外，他还注重企业社会责任，使华为成为一家有担当的企业。
4、社会影响力
当代名人凭借其成功经验和影响力，在社会上发挥着重要作用。他们积极参与公益事业，传递正能量，为社会发展贡献力量。同时，他们还关注社会热点问题，敢于发声，推动社会进步。
马云积极参与公益事业，通过马云公益基金会等平台，为教育、环保等领域捐款捐物。他还关注女性权益，倡导性别平等。在马云的影响下，越来越多的人关注公益事业，为社会进步贡献力量。
李娜在退役后，积极参与公益活动，关注青少年体育事业。她希望通过自己的努力，让更多孩子有机会接触到网球运动，培养他们的兴趣爱好。此外，李娜还关注女性权益，为女性发声，推动社会进步。
总结：
通过对《中国当代名人成功素质分析报告.pdf电子书版文档下载》的研究，我们发现人格魅力、创新能力、领导力和社会影响力是当代名人成功的关键素质。这些素质不仅为当代名人带来了成功，也为广大读者提供了有益的启示。
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