这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:张舒彧,李波着;杨萌,贾茹配画
- 出 版 社:北京:中国商业出版社
- 出版年份:2004
- ISBN:7504450383
- 页数:222 页
图书介绍:本书以语录体形式,配以漫画和精彩案例,深入浅出、寓教于乐地向人们介绍了如何做个好下属,如何做个好同事,如何做个好职员的道理,旨在培养我国本土职业精神。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:天上有没有玉皇?下一篇:《逻辑与语言学习》专辑 高考中常见逻辑错误例析 教学用书 《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条》目录 标签:法则 职场 生存 老板 员工
目 录引言1
第一篇做个好下属★第1条★千万不要认为老板容易12
★第2条★千万不要拿老板当公仆17
★第3条★和老板同舟共济19
★第4条★处处维护老板的权威24
★第5条★千万不要指望和上司交朋友27
★第6条★千万不要主动请老板吃饭30
★第7条★千万不要私自拜访老板家庭33
★第8条★ 千万不要贸然给上司送昂贵的礼物36
★第9条★千万不要无故奉承上司39
★第10条★千万不要顶撞老板41
★第11条★千万不要“纵容”上司43
★第12条★千万不要耍弄老板46
★第13条★ 千万不要妄想和老板联姻49
★第14条★ 千万不要落井下石52
★第15条★ 千万不要在上司背后评价上司55
★第16条★ 千万不要在上司和同事面前摆阔58
★第17条★ 千万不要看《老板是靠不住的》之类的书61
★第18条★千万不要忘记了解上司的个性64
★第19条★千万不要认为上司比你傻67
★第20条★千万助你的顶头上司出色69
★第21条★千万不要越级活动71
第二篇做个好同事★第22条★学会欣赏他人,善于合作76
★第23条★千万不要自视太高78
★第24条★千万不要做怀才不遇状81
★第25条★千万不要和同事做知己84
★第26条★千万不要做“长舌妇”87
★第27条★千万不要嫉贤妒能91
★第28条★千万不要拉帮结派94
★第29条★千万不要欺生97
★第30条★男女搭配,干活不累100
★第31条★危险的办公室恋情104
★第32条★千万不要搞“恐怖袭击”108
第三篇做个好职员★第33条★千万要认清就业形势114
★第34条★千万不要把求职简历弄得过于花哨119
★第35条★千万不要拿公司当自己家122
★第36条★千万不要弄虚作假125
★第37条★把你的职业当成事业127
★第38条★ 千万不要泄漏公司的秘密129
★第39条★千万不要忘记礼仪132
★第40条★千万不要忘记穿着得体134
★第41条★千万不要忘记整理办公环境137
★第42条★千万要机动灵活139
★第43条★千万不要牢骚满腹143
★第44条★千万不要情绪失控145
★第45条★千万不要急于邀功领赏149
★第46条★千万不要把自己当成“玻璃人”151
★第47条★千万不要不切实际154
★第48条★千万不要眼高手低157
★第49条★千万不要忘记细节160
★第50条★千万不要虚耗时间163
★第51条★千万不要有消极心态166
★第52条★千万不要做演说家170
★第53条★千万不要驴子拉磨175
★第54条★千万不要忘了“充电”178
★第55条★千万不要盲目“充电”181
★第56条★千万不要忘记保重身体184
★第57条★千万不要对企业心术不正187
★第58条★千万不要幻想人性化管理191
★第59条★千万不要私自批评公司制度194
★第60条★千万不要因小失大197
★第61条★千万不要做事后诸葛亮200
★第62条★ 自觉维护集体形象202
★第63条★ 千万不要吃着碗里的,看着锅里的205
★第64条★离开时,像一个绅士210
★第65条★ 离开后千万不要诋毁前公司213
★第66条★好马也吃回头草216
★编后语★220
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作者其它书籍
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
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- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅着 2019
- 《酒国》莫言着 2019
出版社其它书籍
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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摘要:在竞争激烈的职场中,如何成为老板眼中的“香饽饽”?《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》为你揭秘职场生存之道,助你成为职场达人。
1、敬业精神
敬业是职场生存的基石。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,强调了敬业精神的重要性。一个敬业的员工,对待工作认真负责,能够主动承担责任,不断提升自己的专业能力。这样的员工,老板自然喜欢。
敬业精神还体现在对工作的热爱上。一个热爱自己工作的员工,能够充分发挥自己的潜能,创造出更好的业绩。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者通过多个案例,展示了敬业精神在职场中的重要作用。
此外,敬业精神还要求员工具备良好的职业道德。一个有职业道德的员工,能够遵守公司规章制度,维护公司利益,赢得同事和老板的信任。
2、沟通能力
沟通能力是职场生存的关键。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,详细阐述了沟通能力的重要性。一个善于沟通的员工,能够与同事、上级和客户建立良好的关系,提高工作效率。
沟通能力包括语言表达、倾听和反馈等方面。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者提供了许多实用的沟通技巧,帮助读者提升沟通能力。
此外,良好的沟通能力还能帮助员工解决工作中的问题,提高团队协作效率。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者通过案例分析,展示了沟通能力在职场中的实际应用。
3、团队协作
团队协作是职场生存的保障。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,强调了团队协作的重要性。一个具备团队协作精神的员工,能够与同事共同完成工作任务,实现团队目标。
团队协作要求员工具备良好的团队意识,能够尊重他人,关心团队。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者提供了许多团队协作的技巧,帮助读者提升团队协作能力。
此外,团队协作还能提高员工的综合素质,培养领导力。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者通过案例分析,展示了团队协作在职场中的重要作用。
4、自我提升
自我提升是职场生存的动力。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,强调了自我提升的重要性。一个不断自我提升的员工,能够适应职场变化,保持竞争力。
自我提升包括学习新知识、提升专业技能和拓展人际关系等方面。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者提供了许多自我提升的方法,帮助读者实现职业发展。
此外,自我提升还能帮助员工实现个人价值,提高生活质量。在《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》中,作者通过案例分析,展示了自我提升在职场中的实际意义。
总结:
《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条.pdf电子书版文档下载》从敬业精神、沟通能力、团队协作和自我提升四个方面,详细阐述了职场生存法则。通过学习这些法则,读者可以提升自己的职场竞争力,成为老板眼中的“香饽饽”。
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