企业人自我突破法PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：黄琪辉编译
- 出 版 社：大展出版社有限公司
- 出版年份：1987
- ISBN：
- 页数：296 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：杜威哲学 上下一篇：才气 才高行厚识见远 《企业人自我突破法》目录 标签：编译 突破 企业
困境中的转机——代序3
第一篇 如何开发自己的能力？7
第二篇 如何给人好印象？21
第三篇 如何使美梦成真？27
第四篇 如何使人刮目相看？33
第五篇 如何克服逆境？39
第六篇 如何把握机会？53
第七篇 「危机应变力」的自我测验67
第八篇 如何使自己不断成长？81
第九篇 如何击败心理的敌人？97
第十篇 如何制造强大的气势？129
第十一篇 如何控制自己的情感？135
第十二篇 如何激发斗志？151
第十三篇 如何利用言词加强信心？163
第十四篇 如何运用环境创造有利因素？187
第十五篇 如何突破观念的束缚？195
第十六篇 错觉战术的运用法207
第十七篇 成功的缔约法229
第十八篇 动人的演讲术235
第十九篇 如何与上司相处？245
第二十篇 自我革新的秘诀255
第二十一篇 如何表现自己的才干？265
第二十二篇 如何推销自己？271
第二十三篇 如何建立良好的关系？277
第二十四篇 对年轻人的忠言289
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摘要：本文深入剖析了《企业人自我突破法.pdf电子书版文档下载》这一资源，从四个方面详细阐述了其内容与价值，旨在帮助读者了解如何通过自我突破实现企业人的成长与发展。
1、自我认知
《企业人自我突破法.pdf电子书版文档下载》首先强调了自我认知的重要性。书中指出，企业人要实现自我突破，首先要深入了解自己的优点和不足，明确自己的职业目标和价值观。通过自我认知，企业人可以更好地规划自己的职业生涯，找到适合自己的发展方向。
书中还介绍了多种自我认知的方法，如SWOT分析、职业性格测试等，帮助读者全面了解自己，为自我突破奠定基础。
此外，书中还强调了持续学习的重要性。企业人要不断学习新知识、新技能，以适应快速变化的市场环境，实现自我突破。
2、能力提升
在能力提升方面，《企业人自我突破法.pdf电子书版文档下载》提出了多个实用建议。首先，企业人要明确自己的能力短板，有针对性地进行提升。书中介绍了多种提升能力的方法，如参加培训、阅读专业书籍、实践锻炼等。
此外，书中还强调了团队合作的重要性。企业人要学会与他人合作，发挥团队的力量，共同实现目标。书中介绍了多种团队合作技巧，如沟通技巧、协作方法等。
最后，书中还强调了领导力的重要性。企业人要具备一定的领导能力，才能带领团队取得成功。书中介绍了领导力的多个方面，如决策能力、激励能力、沟通能力等。
3、心态调整
心态调整是企业人实现自我突破的关键。在《企业人自我突破法.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了以下几种心态调整方法：
1. 坚定信念：企业人要相信自己有能力实现目标，始终保持积极向上的心态。
2. 乐观面对：面对困难和挫折，企业人要保持乐观的心态，积极寻找解决问题的方法。
3. 谦逊学习：企业人要虚心向他人学习，不断提升自己的综合素质。
4. 持续改进：企业人要不断反思自己的行为和思维方式，持续改进，实现自我突破。
4、实践应用
《企业人自我突破法.pdf电子书版文档下载》不仅提供了理论指导，还注重实践应用。书中介绍了多个实际案例，帮助读者更好地理解和应用自我突破的方法。
此外，书中还提供了多种实践工具，如行动计划表、自我评估表等，帮助读者将理论知识转化为实际行动。
书中还强调了持续跟踪和评估的重要性。企业人要定期对自己的成长进行评估，及时调整策略，确保自我突破目标的实现。
总结：
《企业人自我突破法.pdf电子书版文档下载》为读者提供了一套全面、实用的自我突破方法。通过自我认知、能力提升、心态调整和实践应用，企业人可以不断提升自己，实现职业生涯的突破。
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