毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:金刚心编着
- 出 版 社:北京:清华大学出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787302301196
- 页数:241 页
图书介绍:走出校园后,很多毕业生又走入职场的迷惘中。有太多的人毕业十年都会在迷惘和不甘心中徘徊。这个时候,需要学习一下别人出成绩的经验。但是毕业生又很难了解到那些打开工作局面的方法,为此我们把职场中普通员工出成绩的经验搜集和挑选,助毕业生到了职场好好发展。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:玉佛丈室集 6下一篇:培养学生杰出的好习惯 《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招》目录 标签:高招 编着 局面 员工 成绩
上篇:打开工作局面之“术”3
第1章 开发市场时,几个反复、必用的招数3
第2章 迷惘的文员可以不迷惘11
2.1从可有可无型小文员到价值型员工11
2.2小文章里的新价值16
第3章 别为带不动团队发愁20
3.1带不动团队成长时,请使用互助小组20
3.2一张纸、一支笔撬动多张嘴23
3.3“拉话题”有妙招26
第4章 这样竞聘,不突破都难30
4.1四个观察点31
4.2熟字诀妙用35
第5章 职业表情也能启动职场前景38
5.1会工作的人都懂职业表情38
5.2“新职场”的表情最容易存在的问题40
5.3看到你的表情就有距离感,你还做什么业务?42
5.4与领导共事需要的职业表情44
第6章 别为表达力不行,发太多愁49
6.1“假想对话”有妙用49
6.2提前壮声51
6.3料53
6.4启动表达力,有最简单的方式55
6.5再次应用熟字诀57
第7章 不得不重视的工作素质61
7.1累积好印象是很多人的工作软肋61
7.2 “累积好印象”是服务型业务员的法宝63
7.3给老板好印象的一个小技巧66
第8章 枯燥的例会可以挖出宝68
第9章 贴心话75
9.1贴心话也是一支撬动职场的杠杆75
9.2“多一句关心话”打开职业前景77
第10章 工作交流的第一方向81
10.1和领导交流工作的关键点81
10.2理直气柔83
第11章 给自己的业务多找一把钥匙85
11.1从人之常情上找到与客户通心的办法85
11.2靠满足人之常情来做生意87
第12章“能帮助同事的本事”都是真金白银91
12.1不同的“眼”看不同的未来91
12.2再次体会职场慧眼的力量95
中篇 请别再说没机会101
第13章“上班态度”带来的发展机遇101
13.1上班前五分钟最好是这个样子102
13.2出成绩的工作的状态是这个样子105
第14章 心态是方法之源110
14.1“心情对等”法则110
14.2“心情相连”法则116
第15章“高心态”启动工作的高能量121
15.1把客人当家人来牵挂,输出的影响力大不一样122
15.2“高心态”推动业务员的“高层次思维”123
15.3高心态推动业务员的影响力126
第16章由“拜师的心态”带来的发展机遇129
16.1拜顾客的问题为师,工作素质大变样129
16.2拜顾客的需求为师,工作思路大变样132
第17章 礼从心出137
17.1坚持用心问候,能让影响力大不同137
17.2将礼物与“礼”相通,感动力大增139
17.3让活动与礼文化相通,影响力大增141
第18章 承受不住拒绝时,怎么办?143
18.1跨越“怕被拒绝”的心理很简单143
18.2跨越“怕被拒绝”的心理有个反思点146
第19章 新价值点会躲在郁闷的情绪后150
19.1当情绪郁闷时,用这个办法很灵150
19.2启动“熬字决”153
第20章 面对强势的领导156
20.1反思自己的漏洞157
20.2领导太压人时,可用这一招158
20.3领导越强硬,预演越重要161
20.4把上级变听众164
第21章 谁消化不了委屈,谁就不会打工167
21.1利益上的委屈是常情167
21.2工作量上的委屈更是常情169
21.3化容忍为容纳170
第22章 属于好心型员工的出路173
22.1感恩心带来新发展空间173
22.2感恩心带来工作新动力175
22.3慈悲心启动顾客的心灵176
下篇 请别再说没舞台181
第23章 舞台离你不远,因忧而生181
23.1在小事上为老板理财181
23.2为企业减少内耗183
23.3给企业省钱的人一定有发展舞台185
第24章 为企业搭台,唱自己的戏192
24.1打开交往的格局,机会随之而来192
24.2为第二岗位储备工作能力193
24.3思考的方向对了,舞台就在眼前197
第25章 特殊的职业性格需要特殊的点拨199
25.1让自己的工作与老板的关注点相连200
25.2开拓未知的前景必用的一个思维201
25.3延长工作思维不难,难的是做有心人204
第26章 活读书读出新发展207
26.1活读书的方向(1)207
26.2活读书的方向(2)208
26.3活读书的方向(3)212
第27章 对公司的运行机制,你了解几成?216
27.1这里有舞台(1)216
27.2这里有舞台(2)220
第28章 找舞台,必须避开领导的“不喜欢”226
28.1撞进领导的“不喜欢”之一226
28.2撞进领导的“不喜欢”之二228
28.3撞进领导的“不喜欢”之三230
28.4撞进领导的“不喜欢”之四232
28.5撞进领导的“不喜欢”之五233
后记238
相关图书
- 《微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱》魏秀丽编着 2019
- 《餐厅员工培训大全 第3版》张尚国 2017
- 《心理契约视域下新生代员工幸福感与离职倾向的研究》马骊着 2019
- 《组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究》徐嘉 2019
- 《高分读书法 成绩大幅提高的秘密武器》曹务龙责任编辑;陈小咖译;(日)西冈一诚 2019
- 《人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系》袁庆林着 2019
- 《这样的工作最出色 世界500强卓越员工训练手册》王铁梅着 2019
- 《员工援助计划与高校人力资源管理研究》罗春燕着 2017
- 《领导者心理资本与员工绩效关系的实证研究》倪艳着 2016
- 《重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用》王琤责任编辑;杨丽丹 2019
作者其它书籍
- 《市政工程基础》杨岚编着 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编着 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编着 2018
- 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编着 2019
- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编着 2019
- 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编着 2019
- 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编着 2020
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编着 2019
- 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编着 2019
- 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编着 2019
出版社其它书籍
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明着 2020
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
本类热门
- 1人生没什么不可放下 弘一法师的人生智慧
- 2答案之书
- 3臣服实验
- 4天生不同 人格类型识别和潜能开发
- 5性史1926
- 6被讨厌的勇气 “自我启发之父”阿德勒的哲学课
- 7加缪手记 第1卷
- 8病由心灭
- 9当下的力量 珍藏版
- 10易经真的很容易 修订版
摘要:本文以《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招.pdf电子书版文档下载》为研究对象,从四个方面详细阐述了毕业生如何打开工作局面,取得优异成绩。通过分析,为即将步入职场的毕业生提供有益的参考和启示。
1、明确目标,规划职业道路
毕业生在进入职场前,首先要明确自己的职业目标。这包括了解自己的兴趣、优势和市场需求,从而为自己规划一条清晰的职业道路。在《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了目标的重要性,并提供了制定职业规划的方法和技巧。
例如,作者建议毕业生在大学期间参加实习,了解不同行业的工作内容和要求,以便在毕业后更快地找到适合自己的工作。同时,作者还提醒毕业生要关注行业动态,及时调整自己的职业规划。
此外,作者还强调了自我认知的重要性。毕业生需要了解自己的性格、兴趣和价值观,以便在职场中找到适合自己的发展空间。
2、提升技能,增强竞争力
在职场中,技能是衡量一个人竞争力的关键因素。毕业生要想在众多求职者中脱颖而出,就必须不断提升自己的技能。在《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招.pdf电子书版文档下载》中,作者详细介绍了如何提升技能,包括学习新知识、参加培训、积累实践经验等。
作者指出,毕业生可以通过参加线上或线下的培训课程,学习职场所需的各项技能。同时,作者还强调了实践经验的重要性,建议毕业生在大学期间积极参加实习、兼职等活动,积累实际工作经验。
此外,作者还提醒毕业生要关注行业发展趋势,学习新兴技术和技能,以保持自己的竞争力。
3、建立人脉,拓展职业资源
在职场中,人脉资源对于个人的发展至关重要。毕业生要想打开工作局面,就必须学会建立和维护人脉。在《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招.pdf电子书版文档下载》中,作者详细介绍了如何建立人脉,包括参加行业活动、加入专业社群、与同事建立良好关系等。
作者指出,毕业生可以通过参加行业活动,结识业内人士,拓展职业资源。同时,作者还强调了加入专业社群的重要性,认为这有助于毕业生了解行业动态,提升自己的专业素养。
此外,作者还提醒毕业生要注重与同事的沟通与合作,建立良好的人际关系,为自己的职业发展打下坚实基础。
4、积极心态,应对职场挑战
在职场中,面对各种挑战和压力,保持积极的心态至关重要。在《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了积极心态的重要性,并提供了应对职场挑战的方法和技巧。
作者指出,毕业生要学会调整心态,正确面对职场中的挫折和困难。同时,作者还提醒毕业生要注重自我调节,保持身心健康。
此外,作者还强调了团队合作的重要性,认为在职场中,与同事建立良好的合作关系,有助于共同应对挑战,实现个人和团队的目标。
总结:
通过阅读《毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招.pdf电子书版文档下载》,我们可以了解到毕业生如何打开工作局面,取得优异成绩。明确目标、提升技能、建立人脉和保持积极心态,这四个方面是毕业生在职场中取得成功的关键。希望本文能为即将步入职场的毕业生提供有益的参考和启示。
本文由nayona.cn整理
该网站所有的联系方式,都是工作人员微信,加不上就联系其他号, 联系我们v;shuij56
