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感恩·敬业·执行

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其他书籍

  • 作 者:白岛编着
  • 出 版 社:天津市:天津科学技术出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787530861677
  • 页数:229 页

图书介绍:感恩、敬业、执行这三个概念是培训领域较为热门的和最需要的职业素质。本书解决两个问题:1.企业老板及主管们在管理里急需解决的培训课题;2.用员工喜欢的方式解决工作问题中需要解决的执业理念及职业化培养方案。本书从企业到员工的角度出发,在阐释感恩、敬业、执行这三个概念对企业的重要性,它决定了企业的生存与发展。重点讲述了这三个方面对于企业、员工个人的重要意义,以及提高企业和员工的感恩、敬业、执行落实力,旨在帮助企业建立文化,带着一颗感恩的心工作,树立个人责任意识和执行力,为企业和个人的长远发展打下坚实的基础。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:汉语作为第二语言课堂教学下一篇:监狱警察本体论研究 《感恩·敬业·执行》目录 标签:编着 敬业 感恩 执行

感恩篇3

第一章 随处可见的不知感恩3

牢骚满腹,抱怨无休3

一味索取,吝于付出6

独揽功劳,独享荣耀7

口号喊得响,行动躲得快9

工作就是在换工作10

第二章 感恩,员工卓越之本13

没有卑微的工作,只有漠视的心13

感恩是成功人生的必修课15

感恩缔造双赢17

感恩之人易受机遇垂青18

感恩成就事业和人生20

第三章 心怀感恩,牢记使命23

心怀感恩,快乐工作23

知足惜福,珍惜工作25

不抱怨,工作就是解决问题27

感恩,以提升能力为前提29

投注热情,热爱自己的工作31

主动找“活”干32

心怀敬畏地完成每次任务34

第四章 感恩于心,责任于行37

履行责任:发自内心的感恩行为37

最强的能力是负责,最大的动力是感恩38

感他人之恩,责自己之过40

唤醒你的“职业三心”41

牢骚满腹不如负责实干43

感恩——负责——幸福的价值循环44

第五章 员工必备的六种职业操守47

以德立命,知恩图报47

无私奉献,不求回报49

心怀感激,忠诚为本51

心存仁爱,多行善事53

严律己宽待人,心胸豁达54

反思过往,引以为戒56

第六章 在感恩中成长59

感恩当下,做好手里的工作59

感恩企业,树立主人翁精神61

感恩老板,老板也在为我们工作63

感恩同事,助团队不断发展壮大65

感恩客户,客户就是衣食父母67

感恩挫折,在挫折中汲取营养68

敬业篇75

第一章 糊弄工作,个人埋单75

三心二意,敷衍了事75

工作畏难,不思解决77

不求有功,但求无过79

一味蛮干,费力多收效少81

只出勤,不出力83

第二章 敬业,通行职场的绿卡85

没有小角色,只有小演员85

敬业让你出类拔萃86

敬业方能立业88

敬业才能心安90

敬业提升个人实力92

不敬业就是自毁前程94

第三章 敬业的人永不失业96

勤恳付出,多做一点96

主动学习,刻苦钻研98

早做准备,工作不盲目100

勇于担当,敢于负责101

出谋划策,为企业多提建议103

务实肯干,脚踏实地105

第四章 低调做人,敬业做事108

尽职尽责,做好在职的每一天108

认真细致,杜绝丝毫马虎大意110

积极进取,没有最好只有更好112

自觉自愿,培养你的主动精神113

将心注入,敬业要从用心开始115

第五章 敬业需要用行动体现117

最后一分钟,干好60秒117

力行首问制,做第一责任人118

填补“责任空白”120

耐心做好每一个细节121

不断改进自己的工作123

对每个客户负责125

第六章 敬业,平凡岗位也闪光128

在其位,谋其政128

树立更高的工作标准129

干一行,精一行131

成为本职工作的专家133

做一个善于补位的员工134

享受工作的乐趣136

执行篇141

第一章 企业常见的执行不力141

困难太多,借口连篇141

不紧不慢,拖拖拉拉143

瞎忙乱忙,无效执行145

坐而论道,停在口头146

只有开头,没有结尾148

第二章 执行力就是战斗力151

没有执行力,一切都是空想151

一流的战略,需要一流的执行152

不执行制度,比没制度更糟糕154

执行力决定成败,企业需要优秀的执行者155

执行力就是企业的竞争力157

第三章 以结果思维引导执行160

完成任务≠执行160

一流的执行>一流的创意162

差不多=差很多163

100一1=0164

开会十不执行=0166

第四章 优秀执行者的核心特征168

高效,使你的工作事半功倍168

创新,将智慧运用到工作中169

服从,对上级指示不打折扣171

激情,对工作全力以赴173

坚持,围绕目标不懈努力175

第五章 做好执行的每个环节178

认知自己的执行角色178

明确执行的目标180

无障碍沟通保障执行181

做足100分,完成任务不走样183

专注目标,纠正偏差184

各司其职,打造执行力团队185

第六章 选择聪明地执行188

智慧做主,突破执行困境188

不死守教条,在变通中执行189

珍惜时间,有效利用时间191

分清轻重缓急,做好工作计划192

简化思维,找到新出路194

学会拒绝,避免无效执行196

第七章 穿上你的行动鞋198

事外想事,事内干事198

设立‘“无借口区”199

力行4小时复命制200

当日事当日毕202

立即执行,绝不拖延203

工具箱1提升团队执行力206

影响企业执行力的关键因素206

提高团队执行力的途径210

工具箱2提升个人执行力220

自我管理的五个妙招220

四大方法强化执行可操作性226

相关图书

  • 《强制执行前沿与热点问题》陈兴责编;乔宇 2020
  • 《穿越数据的迷宫 数据管理执行指南》Laura Sebastian-Coleman 2020
  • 《中国南方草地牧草资源调查执行规范 2017-2022》中国南方草地牧草资源调查项目组 2019
  • 《青少年体育活动促进政策执行效力研究》唐立慧着 2018
  • 《审判权与执行权的分离与协作研究》(中国)黄忠顺 2019
  • 《上市公司执行企业会计准则重点难点案例解析》瑞华会计师事务所组织编写 2019
  • 《政府行政人员从执行者到行动者的角色嬗变》乔姗姗着 2019
  • 《以感恩心做人,以责任心做事》潘鸿生编着 2019
  • 《感恩,让我们的教育充满阳光 江西省景德镇市实验学校德育工作纪实》钟志云主编 2015
  • 《感恩经典,心归中医》李玉新着 2015

作者其它书籍

  • 《市政工程基础》杨岚编着 2009
  • 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编着 1959
  • 《《道德经》200句》崇贤书院编着 2018
  • 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编着 2019
  • 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编着 2019
  • 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编着 2019
  • 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编着 2020
  • 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编着 2019
  • 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编着 2019
  • 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编着 2019

出版社其它书籍

  • 《钒产业技术及应用》高峰,彭清静,华骏主编 2019
  • 《现代水泥技术发展与应用论文集》天津水泥工业设计研究院有限公司编 2019
  • 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
  • 《Prometheus技术秘笈》百里燊 2019
  • 《中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目水利工程专业课程建设成果 设施农业工程技术》赵英编 2018
  • 《药剂学实验操作技术》刘芳,高森主编 2019
  • 《林下养蜂技术》罗文华,黄勇,刘佳霖主编 2017
  • 《脱硝运行技术1000问》朱国宇编 2019
  • 《催化剂制备过程技术》韩勇责任编辑;(中国)张继光 2019
  • 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕着 2020

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摘要:本文以“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”为中心,从四个方面详细阐述了该文档的核心内容。首先,感恩是职场成功的关键,它能够激发员工的工作热情和创造力;其次,敬业是员工职业素养的体现,它有助于提升团队凝聚力和执行力;再次,执行是工作成果的保障,它要求员工具备高效的工作能力和执行力;最后,本文结合“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”对全文进行总结归纳,旨在为职场人士提供有益的启示。

1、感恩的力量

感恩是一种积极的心态,它能够激发员工的工作热情和创造力。在“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”中,作者强调了感恩的重要性。首先,感恩能够帮助员工树立正确的价值观,使他们在工作中更加专注和投入。其次,感恩能够增强员工之间的凝聚力,使团队更加和谐。最后,感恩能够激发员工的创新思维,使他们在工作中不断突破自我。

在职场中,感恩的具体表现包括对领导的尊重、对同事的帮助、对客户的关爱等。通过感恩,员工能够更好地融入团队,实现个人与团队的共同成长。

感恩的力量不仅体现在个人层面,还体现在企业层面。一个懂得感恩的企业,能够吸引更多优秀的人才,提升企业的核心竞争力。

2、敬业的内涵

敬业是员工职业素养的体现,它要求员工对自己的工作充满热情,始终保持高度的责任心。在“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”中,作者详细阐述了敬业的内涵。首先,敬业要求员工具备良好的职业道德,坚守职业操守。其次,敬业要求员工具备专业素养,不断提升自己的业务能力。最后,敬业要求员工具备团队精神,与同事共同为实现团队目标而努力。

敬业不仅是一种态度,更是一种行动。在职场中,敬业的具体表现包括:认真对待每一项工作,不断提升自己的工作效率;主动承担责任,勇于面对困难和挑战;关心团队,与同事共同进步。

敬业的企业文化能够激发员工的工作热情,提升企业的整体竞争力。

3、执行的重要性

执行是工作成果的保障,它要求员工具备高效的工作能力和执行力。在“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”中,作者强调了执行的重要性。首先,执行是完成工作任务的关键,只有将任务落到实处,才能取得实际成果。其次,执行是提升企业竞争力的关键,只有具备高效的执行力,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。最后,执行是员工个人发展的关键,只有具备高效的执行力,员工才能在职场中不断取得成功。

在职场中,执行力的具体表现包括:明确任务目标,制定合理的工作计划;严格按照计划执行,确保任务按时完成;善于总结经验,不断提升自己的执行力。

具备高效执行力的企业,能够迅速响应市场变化,实现可持续发展。

4、感恩、敬业、执行的融合

在“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”中,作者强调了感恩、敬业、执行三者之间的融合。只有将三者有机结合,才能实现个人与企业的共同发展。首先,感恩是敬业和执行的基础,它能够激发员工的工作热情和创造力。其次,敬业是感恩和执行的动力,它要求员工具备良好的职业道德和业务能力。最后,执行是感恩和敬业的保障,它要求员工具备高效的工作能力和执行力。

在职场中,感恩、敬业、执行的融合具体表现为:员工对工作充满热情,具备良好的职业道德;团队凝聚力强,共同为实现目标而努力;企业执行力高,迅速响应市场变化。

只有实现感恩、敬业、执行的融合,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结:

本文从感恩、敬业、执行三个方面对“感恩·敬业·执行.pdf电子书版文档下载”进行了详细阐述,旨在为职场人士提供有益的启示。感恩、敬业、执行是职场成功的关键,只有将三者有机结合,才能实现个人与企业的共同发展。

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