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别说你懂职场法则PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：高品致编着
• 出 版 社：长春：东北师范大学出版社
• 出版年份：2011
• ISBN：9787560267869
• 页数：256 页

图书介绍：本书以全新的视角来看待职场上的人和事，会让你找到适合自己的工作方法，会让你面临困境时豁然开朗，会让你更加坚定地走好自己的职场之路。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：科技伦理研究论纲下一篇：成佛之道 《别说你懂职场法则》目录 标签：编着 法则 别说 职场

第一章 态度决定结果2

一、调整好自己的心态2

1.突破情绪舒适区2

2.居安思危，防患于未然4

3.标新立异，继往开来5

4.以不图回报的心态去工作6

5.依靠运气不如相信自己7

二、严于律己，遵守公司的制度和纪律9

1.你认同企业的文化吗9

2.考勤也是衡量工作的标准10

3.请假也有讲究11

4.桌面也有形象12

5.你经常办公室“走私”吗14

三、管理好自己的时间16

1.诚信从守时开始16

2.为梦想插上“计划”的翅膀17

3.工作也需要备忘录19

4.把握工作的轻重缓急20

5.主宰自己的时间22

6.职场常拖延，万事成蹉跎23

四、职场不可不知的礼仪25

1.称呼礼仪——防止“祸从口出”25

2.仪容礼仪——职场也“以貌取人”27

3.着装礼仪——穿出自己的形象28

4.握手礼仪——握的不是手，是信任31

5.名片礼仪——小名片，大作用33

6.电话礼仪——“看不见”的人际互动35

7.电脑礼仪——电脑也需要呵护37

8.电梯礼仪——小空间里的大学问38

9.洗手间礼仪——这不是你的私人场所39

第二章 竞争决定成败42

一、加强学习，塑造个人核心竟争力42

1.不怕不懂，就怕不懂装懂42

2.老板是你最好的老师43

3.你善于向同事学习吗45

4.竞争对手也是你学习的对象46

5.积累的经验永远不会贬值49

二、培养良好的工作方法52

1.找准角色，安于本分52

2.克服职场依赖性53

3.伟大的目标成就伟大的事业55

4.工作要兢兢业业，不要得过且过57

5.注重自己的缺点比张扬自己的优点更重要59

6.分外工作要“分外”热心60

7.遇到问题学会“脑筋急转弯”62

三、加班还是不加班65

1.主动加班还是被动加班65

2.加班背后“潜伏”的弊端70

3.要敢于对过量加班说“NO”72

4.坚决杜绝无效加班74

5.法律，拒绝加班的坚强后盾75

6.加班不加压，轻松应对加班78

四、你愿意出差吗80

1.出差不是公款旅游，计划很重要80

2.和上司出差，要让自己“火”一把82

3.不要忽视出差后的总结报告84

五、升职那点事86

1.寻找靠山，但不要死靠一个人86

2.业绩才是硬道理88

3.忠诚比能力重要90

4.工作不由着你的兴趣来92

5.适时邀功，争取自己应得的利益93

6.养精蓄锐，向高薪进军94

7.想晋升要沉得住气97

8.升职不只是梦想98

第三章 人脉就是财脉102

一、人缘是一种无形资产102

1.积累人脉，广结善缘102

2.送人玫瑰，手留余香105

3.拓展人脉从做一个好的听众开始106

4.滴水之恩当涌泉相报109

5.嫉妒只会让你永远居于人下111

6.称赞别人才会让别人接纳113

7.宽以待人就是给自己留后路114

8.听取别人的忠告才能走好自己的路116

9.化解谣言危机，不让绯闻缠身118

10.全力以赴化解职场冷暴力121

二、赢得上司的信任124

1.投其所好，想上司所想124

2.对上司要尊重而非惧怕126

3.赢得上司的赏识127

4.小心应对领导发火130

5.伴君如伴虎，和上司保持距离131

6.难得糊涂，功高不可盖主133

7.越级邀功，小心你被降级136

8.向上司进谏是门艺术138

三、赢得同事的尊重141

1.同事关系和谐，工作轻松愉快141

2.同事之间也要保持安全距离143

3.助人就是助己147

4.做好人，但不做“烂好人”149

5.被同事背后说坏话怎么办151

6.被同事抢功怎么办152

7.如何与讨厌的人相处155

8.职场小人怎么应对157

9.办公室恋情要不要160

四、赢得下级的敬仰163

1.要重视下属的力量，避免官僚作风163

2.要知人善用，让员工各司其职165

3.领导也要学会和下级沟通168

4.批评下属要讲究方法171

5.放下身段，路会越走越宽174

6.好的下属是鼓励出来的176

7.领导者的威信是无言的号召179

8.不被下属越级报告所困扰181

9.晋升后怎样面对昔日同事183

五、赢得客户的敬重186

1.对客户需求要挖掘186

2.与客户沟通讲究策略188

3.对客户让步有技巧191

4.热情有礼是永远的通行证193

5.客户拒绝，想办法绝处逢生195

6.拜访客户是留住客户的关键197

7.维持客户关系，防止客户流失201

六、加强团队合作，顾全大局205

1.牢固树立团队合作意识205

2.不做职场单兵207

3.融入集体，学会合作210

4.不加入派系争斗212

5.解决团队冲突215

6.团队意识不等于扼杀个人创造力216

7.打造“飞雁团队”217

第四章 养精蓄锐，从头再来222

一、被老板妙鱿鱼222

1.老板解雇你的理由222

2.被老板解雇的征兆224

3.被解雇后的善后工作227

4.面对解雇，重整旗鼓229

5.解雇员工也有讲究232

二、跳槽，你准备好了吗236

1.跳槽是一把双刃剑236

2.跳槽前三思而后行239

3.跳槽前要做的“功课”242

4.向左走向右走，转行要不要245

5.带着“金子”去跳槽249

6.跳槽也要有职业道德250

7.不要成为“职场跳蚤”253

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• 《职场新人生存指南》考薇着 2019
• 《每天3分钟速学职场英语》张守双主编 2019
• 《总能做出正确决定的幸运法则》（英）理查德·怀斯曼 2018
• 《女性如何在职场绽放》盛珺着 2019
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• 《高情商职场情绪课》赵了了着 2019
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• 《市政工程基础》杨岚编着 2009
• 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编着 1959
• 《《道德经》200句》崇贤书院编着 2018
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• 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志，宋长龙 2019
• 《东北民歌文化研究及艺术探析》（中国）杨清波 2019
• 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑；（中国）肖宇 2019
• 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
• 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云，刘枫，尚利明着 2020
• 《中国地方艺文荟萃 华北东北卷 第1辑 3》《中国地方艺文荟萃》编委会编 2018
• 《中国地方艺文荟萃 华北东北卷 第1辑 1》《中国地方艺文荟萃》编委会编 2018
• 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
• 《大学英语综合教程 1》王佃春，骆敏主编 2015
• 《唐代营州与东北边疆经略》宋卿着 2019

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摘要：在职场中，法则无处不在。本文以《别说你懂职场法则.pdf电子书版文档下载》为中心，从职场法则的内涵、应用、误区和应对策略四个方面进行详细阐述，旨在帮助读者更好地理解职场法则，提升职场竞争力。

1、职场法则的内涵

职场法则是指在职场中，人们为了实现个人和团队目标而遵循的一系列规则和原则。这些法则涵盖了职场沟通、人际关系、工作态度、职业素养等多个方面。了解职场法则的内涵，有助于我们在职场中更好地应对各种挑战。

首先，职场法则强调的是团队合作。在职场中，个人能力固然重要，但团队合作更为关键。只有团队成员之间相互协作、共同进步，才能实现团队的最大价值。

其次，职场法则注重沟通技巧。良好的沟通能力有助于减少误解，提高工作效率。在职场中，我们要学会倾听、表达、反馈，以实现有效沟通。

2、职场法则的应用

职场法则的应用体现在日常工作的方方面面。以下是一些常见的职场法则应用场景：

（1）时间管理：合理安排时间，提高工作效率。学会区分事情的轻重缓急，确保重要任务得到优先处理。

（2）人际关系：尊重他人，建立良好的人际关系。学会换位思考，关心他人，以诚待人。

（3）职场礼仪：遵守职场礼仪，展现专业形象。注意着装、言谈举止，树立良好的职业素养。

3、职场法则的误区

在职场中，人们对职场法则存在一些误区，以下列举几个常见误区：

（1）职场法则过于僵化：认为职场法则限制了个人发展，忽视了个人创新和灵活性。

（2）职场法则只适用于领导：认为职场法则只针对领导，忽视了普通员工在职场中的角色。

（3）职场法则与人性冲突：认为职场法则过于冷酷，忽视了人性的温暖和关怀。

4、职场法则的应对策略

面对职场法则，我们需要采取以下应对策略：

（1）学习职场法则：了解职场法则的内涵和应用，提高自己的职场竞争力。

（2）灵活运用职场法则：根据实际情况，灵活运用职场法则，实现个人和团队目标。

（3）培养良好习惯：养成良好的职场习惯，使职场法则成为自己的行为准则。

总结：

职场法则无处不在，了解和掌握职场法则对于职场人士来说至关重要。通过学习《别说你懂职场法则.pdf电子书版文档下载》，我们可以更好地应对职场挑战，提升自己的职场竞争力。

本文从职场法则的内涵、应用、误区和应对策略四个方面进行了详细阐述，旨在帮助读者全面了解职场法则，为职场生涯助力。

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