像老板那样工作 别让打工心态害了你PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：张雨薇编着
- 出 版 社：北京：中国时代经济出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787511903846
- 页数：231 页
图书介绍：本书从员工的视角出发，给员工解密了一个真实的老板形象，告诉你为何他会成为老板，他究竟是怎样工作的。对于每名员工来说，老板都是最好的学习方向，打工心态是不可取的。本书将结合具体的故事、案例，生动的阐述向老板学习的方法，通过老板的角度看问题，摒弃打工心态，你就是最好的老板。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：事关已者下一篇：凡人佛陀 从尘世到不朽的悟道之旅 《像老板那样工作 别让打工心态害了你》目录 标签：编着 心态 打工 老板 工作
上篇：像老板那样工作3
1．锐意进取、永不停歇是每个老板的工作心态3
对待工作不放弃、不满足、不停止3
把工作当成事业，把事业当做生活7
一丝不苟，百折不挠，经得起磨难16
2．具备统观全局、善于创新的思维和智慧23
勇于创新才能跟上瞬息万变的外部环境23
总揽全局的思维帮你作出更好的决定26
3．海纳百川、克己容人是每个老板的气度30
用放大镜看他人优点，用望远镜看他人缺点30
感谢你的对手37
走自己的路也要听听别人怎么说40
4．老板具备独特而又犀利的眼光44
埋头拉车还要抬头看路44
有多大眼界就成多大事48
用好的眼光看待坏的事情52
5．敢于冒险、迎难而上才是老板解决问题的气魄55
大风险意味着大机遇55
透过黑暗才能看到光明65
拿得起也要放得下67
6．老板都喜欢低调做人、高调处事74
人情练达：和对手也要搞好关系74
放低姿态：不要太把自己当回事78
假物借力：借助外力完成自己的目标83
处事踏实：态度不因回报多少而异94
诚以待人：对老板也一样102
7．老板具有高效、开拓的行动力108
任何远见卓识都要落实到行动上108
多做一点就能在竞争中胜出114
不要等别人来告诉你怎么做119
下篇：别让打工心态害了你119
1．你的打工心态——事不关己，高高挂起129
打工心态到底有多重129
抱有打工心态，永远只能打工134
薪水决定工作质量135
2．消极的打工心态——不求有功，但求无过140
得过且过，从不精益求精140
做事半途而废，不能品尝成功的喜悦142
办事拖拉，效率低下143
别让加班成习惯143
克服拖拉的4类建议145
3．对于工作的心态——老板做主，随波逐流148
老板说什么是什么，不多做考虑148
投机取巧，老板在与不在两个样163
4．抱怨的打工心态——摇摆不定，随遇而安169
跳槽原因多多169
不论报酬高低，工作都是要做的191
5．打工到底是为了谁——为了老板还是为了自己200
我们都是企业的主人200
树立“过门意识”，关心公司发展206
6．树立积极进取的老板心态——尽心尽力，热爱公司213
正确看待批评213
跌倒后迅速爬起218
与公司的发展步调一致223
与老板共苦，才有机会同甘226
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摘要：在竞争激烈的职场中，拥有老板的心态是提升个人价值的关键。本文以《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》为切入点，从四个方面详细阐述了如何培养老板心态，助力职场发展。
1、转变心态，主动担当
在职场中，拥有老板心态的第一步是转变心态，从被动接受任务到主动承担责任。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了主动担当的重要性。只有主动承担责任，才能在工作中发挥出最大的潜力，实现个人价值。
此外，主动担当还体现在对工作的热情和投入。老板心态要求员工对待工作充满热情，全力以赴，不断提升自己的专业能力。这种热情和投入，将使你在职场中脱颖而出。
在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者还提到了如何培养主动担当的心态，包括设定明确的目标、学会自我激励、勇于面对挑战等。这些方法将帮助你更好地适应职场环境，实现个人价值。
2、提升能力，创造价值
老板心态要求员工具备较强的能力，能够为企业创造价值。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了如何提升个人能力，包括学习新知识、拓展技能、提高沟通能力等。
学习新知识是提升能力的基础。在职场中，不断学习新知识，才能跟上行业发展的步伐。作者在书中推荐了一些学习方法和资源，帮助你快速提升自己的知识储备。
拓展技能也是提升能力的关键。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了跨学科学习的重要性，鼓励员工在掌握本职工作的同时，学习其他领域的知识，提高自己的综合素质。
3、建立人脉，拓展资源
老板心态要求员工具备广泛的人脉和丰富的资源。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了如何建立人脉，拓展资源，包括参加行业活动、利用社交媒体、主动交流等。
参加行业活动是拓展人脉的重要途径。在活动中，你可以结识到同行业的精英，了解行业动态，为自己的职业发展积累资源。
利用社交媒体也是拓展人脉的有效方法。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者推荐了一些实用的社交媒体平台，帮助你结识志同道合的朋友，拓展人脉。
4、学会管理，提升效率
老板心态要求员工具备一定的管理能力，能够高效地完成工作。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了如何学会管理，提升效率，包括制定计划、合理安排时间、掌握沟通技巧等。
制定计划是提升效率的关键。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者推荐了一些实用的计划制定方法，帮助你合理安排工作，提高效率。
合理安排时间是提升效率的重要保障。在《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》中，作者介绍了一些时间管理技巧，帮助你更好地利用时间，提高工作效率。
总结：
在职场中，拥有老板心态是提升个人价值的关键。通过转变心态、提升能力、建立人脉、学会管理，我们可以更好地适应职场环境，实现个人价值。
本文以《像老板那样工作 别让打工心态害了你.pdf电子书版文档下载》为切入点，详细阐述了如何培养老板心态，助力职场发展。希望本文能对广大职场人士有所启发。
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