要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:朱复融着
- 出 版 社:广州:广东旅游出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787807663591
- 页数:255 页
图书介绍:本书从面到点分为9部分:办公室生态、办公室的拟态和保护色、解读上司、服从上司意志、征服上司、与上司的距离、上司的小鞋样本、与N种类型上司过招、与异性上司的相处。全面详细地囊括了一个普通上班族在办公室的生存之道。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:新编世界佛学名着译丛 第109册 印度佛教史下一篇:在20岁懂得9件事 《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道》目录 标签:上司 兵法 融洽 职场 回事
第1章 职业自然圈:工作环境与办公室生态1
工作环境的基本状态2
你有“地盘意识”吗?4
办公室里的“江湖客”7
办公室的智猪博弈9
办公室政治雷区11
办公室众神漫像18
第2章 办公室智慧经:拟态和保护色25
建立人缘阵线26
自己的位置在哪29
“玩””于股掌间的优缺点31
艺术性的妥协33
像水一样柔软35
涂抹一层保护色38
第3章 官大一级:上司就是上司41
上司都有些啥背景42
上司形态分列式44
上司的管理风格51
新上司的乐谱56
上司的身体语言59
上司的闪光点64
上司与你何处不一样68
赢得上司赞许的几个预兆69
第4章 基础法则:服从上司意志71
尊重上司的职场意识72
有效对待上司的指令74
服从的终极价值78
任务的接受与执行80
明确你的工作动态83
适应上司的领导风格86
解剖上司的潜在意图88
胜仟自己的工作91
收敛自己的锋芒93
上司支持的真相95
荣耀先归于上司97
印象的最佳答卷99
体现礼仪的各个环节102
帮上司解开疙瘩105
发给上司的纠错单107
向上司求利110
上司亲朋系统的维护112
第5章 征服上司:做一面被赏识的金牌115
以忠诚为竞争力116
主动报告工作进度119
关键地方多请示122
把结果留给上司124
奇特的细节126
不重复犯二次错129
赢得上司第一时间的注意131
工作要能独当一面133
自设一道沟通的桥136
专家型员工的绝活139
传递感恩信息141
赞美上司的驱动方式144
善尽枪手的职分146
不传播上司的个人资讯148
传递上司关注的信息150
第6章 和谐空间:与上司适度的距离153
要不得的零距离154
上司的隐私都是A级157
警惕上司的“心里话”160
别让上司有威胁感163
恋上上司是种错觉165
对上司不作背后评论169
当心自己微妙的侵犯172
得罪上司之后174
第7章 设陷与解套:上司的小鞋样本179
穿小鞋的日子180
不给上司设小鞋的理由184
尖头鞋的设套与解法186
窄口鞋的设套与解法189
麻底鞋的设套与解法191
无底鞋的设套与解法194
第8章 职场柔道:与N种类型上司过招197
平庸型上司198
知识型上司200
模糊型上司202
马虎型上司204
啰唆型上司206
健忘型上司208
小气量型上司210
朝令夕改型上司212
粗鲁型上司214
专横型上司216
极权型上司219
工作狂型上司220
偏执狂型上司222
悖德狂型上司225
第9章 磁场原理:与异性上司的恰恰舞227
男女搭配多滋味228
与异性上司的距离宽度230
异性上司的和谐板块234
赢得男上司的印象分236
上司的那点小意思238
上司的那点攻防术240
拒“色”抗体的产生242
小绵羊的反击246
与女性上司共舞249
女上司眼里的缺陷男253
相关图书
- 《职场新人生存指南》考薇着 2019
- 《每天3分钟速学职场英语》张守双主编 2019
- 《女性如何在职场绽放》盛珺着 2019
- 《毓老师说吴起太公兵法》爱新觉罗·毓鋆讲述 2019
- 《高情商职场情绪课》赵了了着 2019
- 《动用孙子兵法经商必胜》卢鸿燊
- 《工作的本质 初入职场的你应该懂得的工作基本规则》(日)江口克彦着 2020
- 《机器人占位 未来职场中,如何防止被机器人抢饭碗=THE ROBOT IN THE NEXT CUBICLE WHAT YOU NEED TO KNOW TO ADAPT A》(美)拉里·博耶着 2020
- 《因为性别 改变美国女性职场环境的十个案件》(美)吉莉恩·托马斯着;李明倩译 2019
- 《美国中小学生人文和科学阅读系列 学习是怎么回事?》美国卡洛斯出版集团编着;小多(北京)文化传媒有限公司编译 2012
作者其它书籍
- 《行政诉讼补救判决研究》陈思融着 2019
- 《无师自通填词门径》佛影顾宪融着
- 《书法与绘画 插图本》徐建融着;梁信图 2013
- 《人生感悟》朱复融编着 2010
- 《朱复戡草书千字文》朱复戡书 1992
- 《钱谷融文集 对话卷 有情的思维》钱谷融着 2013
- 《文学是人学》钱谷融着 2013
- 《钱谷融文集 散文、译文卷 灵魂的怅望》钱谷融着 2013
- 《钱谷融文集》钱谷融着 2013
- 《《黄帝阴符经》《黄石公素书》释义》任法融着 2009
出版社其它书籍
- 《红色旅游的社会效应研究》吴春焕着 2019
- 《近代旅游指南汇刊二编 16》王强主编 2017
- 《近代旅游指南汇刊 31》王强主编 2014
- 《近代旅游指南汇刊二编 10》王强主编 2017
- 《近代旅游指南汇刊 13》王强主编 2014
- 《近代旅游指南汇刊 28》王强主编 2014
- 《近代旅游指南汇刊 23》王强主编 2014
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《中国十大出版家》王震,贺越明着 1991
- 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
本类热门
- 1人生没什么不可放下 弘一法师的人生智慧
- 2答案之书
- 3臣服实验
- 4天生不同 人格类型识别和潜能开发
- 5性史1926
- 6被讨厌的勇气 “自我启发之父”阿德勒的哲学课
- 7加缪手记 第1卷
- 8病由心灭
- 9当下的力量 珍藏版
- 10易经真的很容易 修订版
摘要:在职场中,与上司建立良好的关系至关重要。本文以《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道.pdf电子书版文档下载》为蓝本,从四个方面详细阐述了如何与上司建立融洽的关系,为职场人士提供实用的职场策略。
1、尊重与理解
尊重上司是职场关系和谐的基础。在《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了尊重上司的重要性。首先,要尊重上司的决策,即使不认同也要保持沉默。其次,要理解上司的压力和责任,站在上司的角度思考问题。最后,要尊重上司的个人习惯和喜好,避免在公共场合提及上司的隐私。
在职场中,尊重上司不仅体现在言语上,还要体现在行动上。比如,在会议上认真倾听上司的发言,对上司的指示及时执行,这些都是尊重上司的表现。
此外,理解上司的难处也是建立融洽关系的关键。上司在工作中也会遇到各种压力,如业绩压力、团队管理压力等。作为下属,要站在上司的角度思考问题,给予理解和支持。
2、沟通与协作
沟通是职场中不可或缺的环节。在《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道.pdf电子书版文档下载》中,作者指出,与上司保持良好的沟通是建立融洽关系的关键。首先,要主动与上司沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题。其次,要善于倾听上司的意见和建议,虚心接受批评。最后,要学会向上司请教,寻求指导。
在沟通中,要注意以下几点:一是保持真诚,不夸大其词;二是注意语气,避免冲突;三是把握时机,选择合适的场合和时间。
协作是职场中的一项重要能力。与上司建立融洽的关系,需要学会与上司协作。在协作过程中,要明确各自的责任,相互支持,共同完成任务。
3、幽默与智慧
幽默是职场中的一种润滑剂。在《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道.pdf电子书版文档下载》中,作者提倡在职场中运用幽默,以缓解紧张气氛,增进与上司的友谊。幽默可以体现在以下几个方面:一是适当的开玩笑,活跃气氛;二是用轻松的语言表达观点,避免过于严肃;三是学会自嘲,展现自己的大度。
此外,智慧也是职场中不可或缺的品质。在处理与上司的关系时,要学会运用智慧,巧妙地化解矛盾,维护团队和谐。
4、忠诚与敬业
忠诚是职场中最重要的品质之一。在《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了忠诚的重要性。首先,要忠诚于公司,遵守公司规章制度;其次,要忠诚于上司,支持上司的工作;最后,要忠诚于自己,不断提升自己的能力。
敬业是职场成功的关键。在职场中,要对自己的工作充满热情,全力以赴。敬业不仅体现在工作态度上,还要体现在工作成果上。
总结:
通过阅读《要把上司当回事 冷幽默阅读,时代的职场兵法与上司关系融洽之“柔”道.pdf电子书版文档下载》,我们可以了解到,与上司建立融洽的关系需要尊重、理解、沟通、协作、幽默、智慧、忠诚和敬业等多方面的因素。只有将这些因素综合运用,才能在职场中游刃有余,取得成功。
本文由nayona.cn整理
该网站所有的联系方式,都是工作人员微信,加不上就联系其他号, 联系我们v;shuij56
