FPA性格色彩入门 跟乐嘉色眼识人PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：乐嘉着
- 出 版 社：长沙：湖南文艺出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787540454487
- 页数：351 页
图书介绍：FPA性格色彩入门是一本工具书，也是作者乐嘉对于性格色彩分析最基础、最全面、最多方位的部分。他将复杂的性格变成了简单的红、蓝、黄、绿，进而又对各色的优势与过当通过故事与案例分析出来。与传统的遍布心理学术语的专业书籍相比，本书少了晦涩多了轻松。它用一种极为简单易懂的符号，重新诠释了几乎所有你关注的人际关系的冲突和困惑。解析人生波澜起伏背后的性格力量，让你掌握人心的奥秘，拓展性格优势，克服性格的局限性，全方位提升自己，成为运筹帷幄的人性魔法师。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：官常典 卷453-459下一篇：梵网经菩萨戒本讲记 附八关斋戒十讲 下 《FPA性格色彩入门 跟乐嘉色眼识人》目录 标签：入门 性格 色彩
第一章 人之初，性本“色”1
史说“性格色彩”2
快速进入“红蓝黄绿”的世界4
“现在的我”与“原本的我”6
“做什么”与“为什么做”9
第二章 进入你的性格色彩世界15
测试前必读16
乐嘉性格色彩速写与解读17
测试分数解读24
第三章 红色优势27
阳光心态 积极快乐28
激情澎湃 梦想万岁31
热情开朗 喜欢交友38
童心未泯 富有趣味41
乐于助人 易忘仇恨44
善于表达 调动气氛49
真诚信任 感染四方50
乐在变化 创新意识54
红色的天然优势59
第四章 蓝色优势62
思想深邃 独立思考63
成熟稳重 安全放心67
情感细腻 体贴入微71
一诺千金 忠诚情谊75
计划周详 注重规则77
讲究精确 迷恋细节82
考虑全面 善于分析87
执着有恒 坚持到底91
蓝色的天然优势96
第五章 黄色优势99
目标导向 永无止境100
求胜欲望 战胜对方103
斗天斗地 敢说敢做107
坚定自信 毫不动摇112
控制情绪 抗压力强115
坦率直接 实用主义121
快速决断 敢冒风险124
抓大放小 高效行动126
黄色的天然优势131
第六章 绿色优势134
中庸之道 稳定低调135
乐天知命 与世无争139
毕生无火 巧卸冲突143
镇定自若 处事不惊147
天性宽容 耐心柔和151
笑遍 冷面幽默156
先人后己 欲取先予159
领导风格 以人为本161
绿色的天然优势165
第七章 红色过当170
聒噪咋乎 惹人厌烦171
口无遮拦 缺少分寸174
情绪波动 要死要活177
冲动鲁莽 有力无谋182
变化无常 随意性强184
不守承诺 杂乱粗心187
虎头蛇尾 缺乏自控195
逃避责任 拒绝长大199
红色的本性局限205
第八章 蓝色过当207
消极悲观 迂腐封闭208
沉溺往事 郁闷难解213
敏感多疑 脆弱自怜217
心机深重 相处困难220
要求苛刻 压抑紧张224
死板固执 缺乏幽默228
顾虑重重 行动缓慢233
挑剔较真 化简为繁236
蓝色的本性局限241
第九章 黄色过当243
自以为是 死不认错244
控制欲望 操纵心强248
富攻击性 心存报复251
缺乏耐心 脾气暴躁255
强硬严厉 喜欢批判258
一意孤行 刚愎自用262
耻于休息 漠视平衡267
自我中心 忽略他人270
黄色的本性局限275
第十章 绿色过当277
懦弱无刚 胆小怕事278
纵容放任 姑息养奸282
不思进取 拒绝改变285
自信匮乏 没有主见288
羞于拒绝 惹火烧身292
逃避责任 能拖就拖296
袖手旁观 越搅越黑301
粉饰太平 迷失自我305
绿色的本性局限309
第十一章 找到真正的我自己311
我是谁312
影响自我认识的四大要素313
谢谢你，让我知道我是谁319
从26年前的日记中找回自己321
解析60年的人生迷惑323
家庭关系的纽带326
永不言弃328
真实、自然，才是生活332
现在差不多了吧335
软弱的婚姻337
附录：入门色友的普遍疑惑340
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作者其它书籍
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出版社其它书籍
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- 《湖南省宁乡县地名录》宁乡县人民政府编 1982
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摘要：FPA性格色彩入门 跟乐嘉色眼识人.pdf电子书版文档下载，是一本深入浅出地介绍FPA性格色彩理论的书籍。本书以乐嘉老师的色眼识人理论为基础，详细解析了FPA性格色彩的四个维度，帮助读者更好地认识自己，了解他人，提升人际沟通能力。
1、理论概述
FPA性格色彩理论是一种基于心理学和行为学的性格分类方法，它将人的性格分为红色、蓝色、黄色和绿色四种基本色彩。每种色彩代表了一种特定的性格特征和思维方式。红色代表热情、活力；蓝色代表冷静、理性；黄色代表果断、领导；绿色代表和谐、合作。
本书详细介绍了FPA性格色彩理论的起源、发展以及在实际生活中的应用。通过学习这一理论，读者可以更好地理解自己的性格特点，发现自身的优势和劣势，从而在工作和生活中做出更明智的选择。
此外，本书还介绍了如何运用FPA性格色彩理论进行人际沟通，帮助读者提升沟通技巧，建立良好的人际关系。
2、色彩解析
红色性格的人热情、开朗、充满活力，善于表达自己的情感。在团队中，红色性格的人通常担任领导角色，能够激发团队成员的积极性。然而，红色性格的人有时过于情绪化，需要学会控制情绪，保持冷静。
蓝色性格的人冷静、理性、善于分析问题。在团队中，蓝色性格的人通常担任策划者或顾问角色，能够为团队提供合理的建议。然而，蓝色性格的人有时过于追求完美，需要学会接受不完美。
黄色性格的人果断、领导、善于决策。在团队中，黄色性格的人通常担任领导者或决策者角色，能够带领团队实现目标。然而，黄色性格的人有时过于强势，需要学会倾听他人意见。
绿色性格的人和谐、合作、善于沟通。在团队中，绿色性格的人通常担任协调者或沟通者角色，能够促进团队成员之间的合作。然而，绿色性格的人有时过于妥协，需要学会坚持自己的原则。
3、应用技巧
本书介绍了如何根据FPA性格色彩理论进行自我认知，帮助读者了解自己的性格特点，发挥自身优势，克服劣势。
此外，本书还介绍了如何运用FPA性格色彩理论进行人际沟通，包括如何识别他人的性格色彩，如何与不同性格的人相处，以及如何根据对方的性格特点调整自己的沟通方式。
通过学习本书，读者可以提升人际沟通能力，建立良好的人际关系，提高工作效率。
4、案例分析
本书通过大量实际案例，展示了FPA性格色彩理论在生活中的应用。这些案例涵盖了职场、家庭、教育等多个领域，使读者能够更加直观地了解这一理论。
例如，在职场中，了解同事的性格色彩有助于提升团队协作效率；在家庭生活中，了解家人的性格色彩有助于增进亲子关系；在教育领域，了解学生的性格色彩有助于因材施教。
通过学习这些案例，读者可以更好地将FPA性格色彩理论应用于实际生活，提升自身素质。
总结：
FPA性格色彩入门 跟乐嘉色眼识人.pdf电子书版文档下载，是一本极具实用价值的书籍。它不仅帮助读者了解自己的性格特点，还教会了读者如何与他人沟通、相处。通过学习本书，读者可以提升人际沟通能力，建立良好的人际关系，提高生活质量。
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