史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘笈PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：宋璐璐编
- 出 版 社：北京：中国铁道出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787113145569
- 页数：191 页
图书介绍：本书对在工作中寻觅成功捷径的年轻人具有非常重要的指导意义。如果，你已经在职场中成为高效工作的典范，那么史蒂芬·柯维将告诉你如何让“高效”以加速度增长；如果，你的工作效率已达到个人顶峰无法继续改进，那么史蒂芬·柯维将会为你打破现有的尴尬局面；如果，你的工作效率处于低迷状态，那么史蒂芬·柯维将为你指点迷津，告诉你如何走向高效……想知道怎样做到“高效”工作吗？《史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘籍》会给你答案。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：探心术 一眼识破 探知真意下一篇：刘蕺山学术思想论集 《史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘笈》目录 标签：秘笈 写给 年轻人 工作
秘笈一 积极主动——创造有利环境2
史蒂芬·柯维告诉你什么是“积极主动”2
不要等着“贵人”来找你6
主动出击，才见成效8
拒绝说“我办不到”12
不要让“情绪”阻碍行动的步伐15
做一个着重于“影响圈”的员工19
别让难题制服你23
“自己”才是成败的关键27
不怕犯错，就怕有错不改31
诚信可以帮你完成任务34
秘笈二 以终为始——掌握真正的愿景史蒂芬·柯维告诉你什么是“以终为始”38
任何工作都应经过“两次创造”41
“以原则为重心”才能保持冷静44
运用“心灵演练”来应对工作压力47
善用你的全部大脑51
制定准确无误的“组织使命宣言”54
只有参与，才会有认同57
秘笈三 要事第一——最有效的“自我管理”“独立意志”创造“高效能”的先决条件62
如何分辨工作中的轻重缓急65
别让琐碎小事阻碍工作效率69
对次要事物大声说“不”72
第四代时间管理理论75
说说“执行程序”的问题78
授权——高效能的秘诀81
秘笈四 双赢思维——于“合作的舞台”之上史蒂芬·柯维总结出的人际关系模式86
利人利己才能获得高效能的成功89
利人利己要素一：双赢品德92
利人利己要素二：双赢人际关系94
利人利己要素三：双赢协议96
利人利己要素四：双赢制度99
利人利己要素五：双赢流程102
秘笈五 知彼解己——将心比心才能获得高效回报有效交流才能获得认可，找到联盟106
倾听，可以为行动提供准确的解读109
必不可少的“沟通诊断”113
知己知彼，在“互惠互利”中合作116
表达自己是谋求双赢之道的要素118
秘笈六 统合综效——要有分歧才有收获博采众议，敢于创新122
统合综效中找到共识125
史蒂芬·柯维告诉你什么是“消极协作”128
尊重差异才能有效合作131
化阻力为动力，离高效回报更进一步135
集体的成功，重在员工的积极配合138
秘笈七 不断更新——获得更多的动力更新之一：体能更新142
更新之二：精神的更新145
更新之三：心智的更新148
更新之四：社会情感的更新151
工作与企业都需要均衡发展154
秘笈八 完人思维模式——发挥自身最大的潜能史蒂芬·柯维告诉你一个新路径158
在工作中找到满足感161
遵循自己内心的选择164
理解自己的真正天性，开发隐性才能168
找到最有效的击球点171
集中精力关注最重要的工作174
树立有督促作用的记分牌177
将抽象的目标转为具体的行动182
融合心声，取得信任，获得双赢185
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摘要：史蒂芬·柯维的《写给年轻人的高效工作秘笈.pdf》是一本专为年轻人量身定制的职场指南。书中，柯维教授以其独特的视角和丰富的经验，为年轻人提供了高效工作的方法和技巧，帮助他们在职场中脱颖而出。
1、时间管理
在《写给年轻人的高效工作秘笈.pdf》中，柯维教授强调了时间管理的重要性。他提出，年轻人要学会合理安排时间，将时间分配给最重要的事情。通过制定明确的目标和计划，年轻人可以更好地掌控自己的时间，提高工作效率。
柯维教授还介绍了“四象限法则”，将任务分为紧急且重要、紧急不重要、不紧急但重要、不紧急不重要四个类别。年轻人可以根据这个法则，优先处理紧急且重要的事情，从而提高工作效率。
此外，柯维教授还建议年轻人学会拒绝，避免将时间浪费在无意义的事情上。通过合理分配时间，年轻人可以更好地实现个人和职业目标。
2、人际关系
在职场中，良好的人际关系对于个人的发展至关重要。在《写给年轻人的高效工作秘笈.pdf》中，柯维教授分享了建立良好人际关系的秘诀。他强调，年轻人要学会倾听、尊重他人，以及善于沟通。
柯维教授认为，倾听是建立良好人际关系的基础。年轻人要学会倾听他人的意见和建议，从中汲取经验，提升自己。同时，尊重他人也是人际交往的重要原则。年轻人要尊重他人的观点和感受，避免产生冲突。
此外，柯维教授还建议年轻人学会赞美他人，通过赞美来增进彼此的感情。在职场中，良好的人际关系有助于提高团队协作效率，为个人发展创造更多机会。
3、自我提升
在《写给年轻人的高效工作秘笈.pdf》中，柯维教授鼓励年轻人不断学习，提升自己的能力。他认为，自我提升是职场成功的关键。年轻人要树立终身学习的观念，不断充实自己。
柯维教授建议年轻人通过阅读、参加培训、交流学习等方式，拓宽自己的知识面。同时，年轻人还要学会总结经验，将所学知识运用到实际工作中。
此外，柯维教授还强调，年轻人要具备创新思维。在职场中，创新是推动个人和团队发展的动力。年轻人要敢于尝试新事物，勇于突破自我，实现个人价值。
4、心态调整
在职场中，心态调整对于应对各种挑战至关重要。在《写给年轻人的高效工作秘笈.pdf》中，柯维教授分享了调整心态的方法。他提出，年轻人要学会面对挫折，保持乐观的心态。
柯维教授认为，面对挫折时，年轻人要学会调整自己的心态，将挫折视为成长的机会。通过总结经验教训，年轻人可以不断提升自己。
此外，柯维教授还建议年轻人学会放松，保持身心健康。在职场中，保持良好的心态有助于提高工作效率，实现个人和职业目标。
总结：
《写给年轻人的高效工作秘笈.pdf》是一本极具价值的职场指南。通过学习这本书，年轻人可以掌握高效工作的方法和技巧，提升自己的职场竞争力。在职场中，时间管理、人际关系、自我提升和心态调整是四个关键方面。只有在这四个方面不断努力，年轻人才能在职场中取得成功。
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