员工行为规范管理制度怎么写(员工行为规范制度范文)-知识分享网百度网盘资源(员工行为规范管理方面存在的问题) (员工行为规范管理方面存在的问题)
第二章 员工行为规范
第一条 工作
1.自觉遵守、维护公司各项管理规章制度及规定,忠于职守,同心同德,珍惜集体荣誉,维护公司利益。
2.勤奋工作、做到日清日毕,提高工作质量及效率。
3.保持良好的工作状态,不得将个人消极情绪掺杂到工作中,避免影响工作及他人情绪。
4.树立服务意识,勇挑重担,勇于分担责任。
5.关爱他人,团结协作,能听取并积极采纳别人的意见。
6.服从指挥,接受任务时,勤做记录,询问清楚,正确领悟领导要求,及时汇报工作进展。
第二条 仪表
1.做到仪态大方,举止文明。
2.工作证佩戴胸前,做到端正、醒目、整洁。
3.不得在办公区内或宾客面前有碍观瞻的动作,如:剪指甲、掏耳、剔牙、抠鼻、抓痒、脱鞋、伸懒腰、打呵欠、化妆等。
4.除规定的吸烟点外,公司内严禁吸烟。
5.不准在工作场所吃零食。
6.不得穿着带钉子的鞋,鞋面应保持清洁。
7.与同事相遇应点头行礼,表示致意。
8.进入他人办公室要先敲门,得到允许后再进入;进入后,回手轻轻关门,若对方正在讲话,要稍等静候或先退出;如确有急事需中途插话,亦要看准机会,并表示歉意。
第三条 着装
1.衣着整洁、得体,上班需穿工作服,生产厂区按规定穿戴好劳动保护用品。不得穿无袖衬衣、背心、短裤、拖鞋;不得穿薄、透的服装。
2.长袖衬衣要将下摆系在长裤内,系好袖口,不能挽袖口。如西装里面有背心,应将领带放在背心里面。
3.不能卷裤腿;袜子为与皮鞋相配的深色袜子,不能穿白色的袜子。
4.不得穿超短裙;裙子下摆要盖住袜口。
5.保持个人卫生,注意修饰面容,服装要特别注意领子、袖口的整洁。男士应经常修剪胡须,头发不宜过长;女士在工作时间可略施淡妆,不得浓妆艳抹或佩戴过于耀眼的首饰。
第四条 办公
1.办公取物轻拿轻放;与人交谈语调应平缓,不得大声喧哗,干扰他人。
2.办公桌面物品应摆放整洁、有序,不得随意堆放、杂乱无章;不得摆放与工作无关的物品;下班时,应收拾文件、整理桌面,关上抽屉,椅子推入桌下。
3.公司内部不得追逐、嬉戏、打闹,办公区域不能边走路边大声说话、唱歌或吹口哨;办公楼内行走,步伐要轻,节奏要快;遇到上司或来宾要停留侧立,礼让先行,不能抢行。
4.未经允许,不随便动用、翻阅他人保管的文件、资料。
5.工作时间不得阅览与工作无关的报刊、书籍、网页等。
6.私人会客须经主管同意,时间不得超过15分钟。
7.不得擅自离岗,临时离开的,应向主管或同事讲明到哪儿去,什么时间回来。
8.使用空调时,不得开窗。
9.勤俭节约,爱护公物。离开无人的房间时,要随手关闭电灯、空调等。下班时,要全面检查电器、门窗的关闭情况。
第五条 待客
1.接待来客,应态度热情、诚恳,并主动为客人引路、开门、引座、倒水、介绍。
2.去机场、车站候客,必须提前到达等候客人。接到客人后,应说些礼貌用语,同时做自我介绍,并简单介绍活动安排。
3.进行介绍时,一般应遵循这样的顺序:把年轻的、职务低的介绍给年长的、职务高的;本公司的先介绍给其他公司的;男性先介绍给女性。把一个人介绍给很多人时,先介绍其中职务最高的。
4.握手的礼仪:一般是主人、长辈、上司、女士先主动伸手,客人、晚辈、下属、男士再相迎握。多人握手时,应按职务高低、年龄大小的顺序进行。握手应时间短促,热情有力。
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